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Caisse d’Epargne : deux suicides en quinze jours

Deux salariés de la Caisse d’Epargne (Côte d’Azur et Bourgogne Franche-Comté) se sont suicidés et un autre salarié a fait une tentative en l'espace de 15 jours, a révélé le syndicat SUD du groupe qui fait un lien avec le travail et ces "trois tristes événements". La direction a lancé une enquête interne pour un des cas de suicide, pas pour le deuxième.

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"Nous sommes convaincus qu'il existe un lien direct entre une nouvelle organisation du travail et la dégradation de la santé physique et mentale des salariés qui a amené certains d'entre eux à mettre fin à leurs jours ou à tenter de le faire", a affirmé Patrick Saurin, délégué SUD.

"Les deux salariés, qui ont mis fin à leur jours le 18 mars et le 28 mars, travaillent l'un à la Caisse de Côte d'Azur, l'autre à la Caisse de Bourgogne Franche-Comté, la tentative de suicide est survenue le 1er avril sur le lieu de travail à la Caisse de Bretagne-Pays de Loire", a raconté le syndicaliste.

Le syndicat SUD dénonce "le benchmark, une méthode qui consiste à comparer chaque jour les résultats des salariés et des agences et qui crée des situations anxiogènes avec une pression au quotidien".

Une enquête menée en 2008 auprès de 5.000 salariés avait mis en évidence une "situation très préoccupante en matière de santé au travail: 10,4% des salariés interrogés avaient répondu par l'affirmative au risque suicidaire", selon le syndicat.
La direction du groupe a mis en avant des "circonstances différentes" pour les deux suicides. "Dans un cas, une commission d'enquête interne a été créée, dans l'autre cas, le CHSCT n'a pas donné suite", a expliqué un porte-parole des Caisses d'Epargne.
 
redaction

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