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Emploi : les entreprises de Bourgogne Franche-Comté comptent recruter d'avantage en 2018

Une hausse de 15% des projets de recrutement est observée pour 2018 ©Pixabay - cliquez sur l'image pour agrandir

Selon l'enquête "Les besoins en main d'œuvre 2018" présentée vendredi 13 avril 2018 par Pôle Emploi, les entreprises de Bourgogne Franche-Comté (21 900 qui ont répondu sur 76 000 interrogées) auraient pour projet de recruter 78 800 personnes durant l'année. Soit une hausse de 15% par rapport à 2017. Le nombre de postes à pourvoir et leur nature change cependant selon les départements…

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78 757 projets de recrutement en Bourgogne Franche-Comté, 31 000 pour les quatre départements comtois : c'est ce qui ressort des 21 870 entreprises interrogées par Pôle Emploi pour son enquête "Les besoins en main d'œuvre 2018". 81,5% d'entre elles prévoient d'embaucher cette année, contre 71% l'an dernier.

Toujours selon l'enquête, l'ensemble des secteurs verraient leur nombre de projets de recrutement augmenter, avec à leur tête l'industrie manufacturière (+32%)  et la construction (+55%).

Des variations de corps de métiers selon les départements de Franche-Comté

Logiquement, les besoins sont différents d'un département à l'autre ; ainsi, le Jura aura d'avantage besoin de saisonniers (40%) que les trois autres (entre 20 et 30%). Et logiquement également, le Doubs demandera d'avantage de projets de recrutement (14 790) que le Territoire de Belfort (3 875), plus petit géographiquement.

Voici le détail des métiers comptant le plus de projets de recrutement, par département :

Doubs (14 790 projets) :

  • Agents d'entretien des locaux (846)
  • Aides à domicile et aides ménagères (564)
  • Aides-soignants (556)

Jura (7 168 projets) :

  • Viticulteurs, arboriculteurs salariés (800)
  • Serveurs de cafés et restaurants (278)
  • Aides et apprentis de cuisine, employés polyvalents de la restauration (225)
  • Agriculteurs salariés (224)

Haute-Saône (5327 projets) :

  • Ouvriers non-qualifiés de l'outillage et manutentionnaires (489)
  • Aides-soignants (320)
  • Ouvriers non-qualifiés de métallerie, serrurerie, montage (271)

Territoire de Belfort (3 875 projets) :

  • Professionnels du spectacle (400)
  • Agents d'accueil et d'information (316)
  • Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement du métal (177)

Résultats nationaux

En France, ce sont 2 346 000 projets de recrutement qui sont comptabilisés pour 2018 ; c'est 18,7% de plus que l'an dernier. Un établissement sur quatre envisage de recruter.

Les métiers les plus demandés sont :

  • agents d'entretien des locaux ;
  • aides à domicile et aides ménagères ;
  • aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine ;
  • aides-soignants ;
  • ingénieurs ;
  • employés de libre-service ;
  • serveurs de cafés et de restaurants ;
  • secrétaires bureautiques et assimilés ;
  • ouvriers non-qualifiés de l'emballage, manutentionnaires ;
  • professionnels des arts du spectacle.

Tous les détails sont sur le site de Pôle Emploi

Maxime C.

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