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L’hôpital de Besançon veut intégrer plus de travailleurs handicapés

archives ©roman - cliquez sur l'image pour agrandir
emploi

Aujourd’hui l’hôpital de Besançon emploi plus de 250 travailleurs handicapés. Pour augmenter ce chiffre, le CHRU signera en septembre 2012 une convention triennale avec le Fonds d'Insertion des Personnes Handicapés dansla Fonction Publique(FIPHFP).

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L'objectif de la convention est d'atteindre d'ici septembre 2015 un taux de 6% de personnels  handicapés contre 4,2% actuellement. Un plan d'actions ambitieux a été validé en lien avec les sercices de l’hôpital et par les instances du FIPHFP qui cofinancera le programme à hauteur de presque 1 million d'euros sur 3 ans.

Voici les axes de développement : 

  • Diagnostic de la situation d'emploi des personnels handicapés au CHRU.
  •  Définition et  mise en œuvre d'une politique interne de communication
  • et de sensibilisation.
  •  Amélioration du recrutement et du recensement des travailleurs handicapés.
  •  Mise en place d'une politique de formation adaptée aux besoins de ce public spécifique.
  •  Développement du suivi et du maintien dans l'emploi des personnels handicapés ou reclassés.
  •  Amélioration de l'accessibilité du lieu de travail.
  •  Développement de la sous-traitance avec le secteur de travail adapté. La réalisation d'études de postes pour les adapter aux contraintes médicales des agents.
Damien

Le CHRU de Besançon en chiffres

  • 6 250 agents dont 1 500 médecins
  • 1 335 lits et places
  • 570 000 entrées par an

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