Les salariés positifs à la Covid-19 et qui ne peuvent pas télétravailler peuvent bénéficier d'arrêts maladie indemnisés sans vérification des conditions d'ouverture de droits et sans délai de carence. Les indemnités journalières pour ces salariés ainsi que pour les agents publics malades de la Covid-19 sont versées dès le premier jour d'arrêt et jusqu'au 31 décembre 2023 au plus tard.
Le président de la République et son gouvernement ont fait le choix de mettre en place un confinement, mais plus « light » que le précédent. C’est ce que Martine, une lectrice de maCommune.info, a pu constater en roulant dans les rues de Besançon ce lundi 2 novembre 2020 au matin.
Depuis mai 2020, un nouvel espace de co-working a ouvert place de la Révolution à Besançon. Il s’appelle L’Epicerie puisqu’il est installé dans les anciens locaux de l’épicerie Jeanney dont le nom est encore visible sur la façade…
Le gouvernement a publié samedi 9 mai un guide du télétravail pour « aider les entreprises et les salariés ».
La ministre du Travail a jugé lundi « raisonnable de dire » que l’on va avoir un télétravail massif jusqu’à l’été et a appelé les partenaires sociaux à négocier rapidement un encadrement de ce mode de travail s’ils le souhaitent.
Pour maintenir leur activité pendant la crise sanitaire, de nombreuses entreprises ont recours au télétravail. Dans les conditions exceptionnelles de confinement actuelles, ce dispositif peut générer des risques pour la santé et la sécurité des salariés. L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) appelle à une vigilance particulière selon un communiqué sur service-public.fr.
