Les orthophonistes continuent leur mobilisation pour la reconnaissance de leur profession

La fédération nationale des orthophonistes et les syndicats représentatifs des salariés (CGT, FO, CFTC, UNSA, SUD) organise une réunion régionale des orthophonistes (libéral(e)s et salarié(e)s le mercredi 10 juin 2015 à 20h au CIS (centre international de séjour), à Besançon. Cette réunion s’inscrit dans le cadre de la poursuite de l’action nationale des orthophonistes pour la reconnaissance de leur profession, aussi bien au niveau des salaires (niveau master) que compétences professionnelles.

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L'intersyndicale (FNO, FOF, CGT, FO, UNSA, CFTC, SUD, CFO, UNADREO) a e?te? rec?ue ce mardi 28 avril 2015 par Marisol Touraine, ministre de la Sante?, des Affaires sociales et du Droit des femmes. La ministre s'est dite "sensible a? l'importance de la profession d'orthophoniste, a? la coope?ration entre professionnels et a? la diversite? des actes et des prises en charges re?alise?es". Elle s'est dite "pre?occupe?e par les enjeux d'attractivite? des postes d'orthophonistes hospitaliers" mais a insiste? sur le fait que le travail sur l'attractivite? des postes ne devait, "ne pouvait se re?sumer a? la re?mune?ration". L'intersyndicale a rappele? la situation d'urgence.

"Les orthophonistes ne viennent pas ou ne restent pas a? l'ho?pital, ce qui est lourd de conse?quences pour la prise en charge des patients et la formation clinique des e?tudiants", précise l'intersyndicale.

La ministre propose d'e?tudier les dispositifs indemnitaires afin d'une part, "de rendre attractives les zones sous-dote?es", et d'autre part "de prendre en compte le caracte?re d'urgence de certains soins orthophoniques". En d'autres termes, il serait propose? des primes aux orthophonistes exerc?ant dans certains ho?pitaux et dans certains services (a? de?terminer selon le caracte?re d'importance des soins).

La situation des orthophonistes dans les ho?pitaux semble donc avoir e?te? reconnue selon les syndicats mais les solutions propose?es par la ministre "montrent que les causes de cette situation ne sont pas assez pre?cise?ment identifie?es"  :

  • "Les orthophonistes hospitaliers font de?faut autant dans les CHRU que dans les CH locaux".
  • Enfin, "la fuite des professionnels aboutit au fait que l’activite? orthophonique hospitalie?re est re?duite a? une peau de chagrin dans laquelle il s’ave?re impossible et contraire a? toute e?thique d’ope?rer un choix entre ce qui rele?verait de l’indispensable et du superflu..."

Une prochaine re?union avec le cabinet est pre?vue en mai. L'intersyndicale de?cide d'organiser, d’ici la? et dans chaque re?gion, des assemble?es ge?ne?rales de professionnels, d’enseignants et de mai?tres de stages afin de de?cider des initiatives a? prendre.

(Communiqué)

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