En 2018, la rémunération médiane des cadres dans l’hexagone a progressé pour la 2ndeannée d’affilée : il s’élève à 50 000€ (50K), soit une hausse de 4% entre 2016 et 2018.
La BFC seconde
La rémunération varie selon l’âge mais aussi selon la région : l’Île-de-France paie le mieux ses cadres (52K/an), suivie de la Bourgogne Franche-Comté (50K/an) et du Grand-Est (49K). Le plus faible salaire médian se trouve en Occitanie, Nouvelle Aquitaine et Pays de la Loire (45,5K).
A noter, les inégalités hommes-femmes persistent : les hommes cadres gagnent en moyenne 16% de plus que les femmes cadres ; notamment dans le commerce, où les écarts atteignent parfois plus de 20%.
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