A l’entrée dans la période des congés d’été, tous les profils de soignants sont concernés par les besoins en recrutement, que ce soit au sein d’établissements publics comme privés.
Les infirmiers généralistes et spécialisés sont principalement concernés, avec plus de 210 postes à pourvoir, tous types de contrats confondus. Au-delà des congés estivaux des soignants, les forts besoins en contrats pérennes s’expliquent par "la volonté d’encourager la stabilité des personnels de santé dans le même service", selon un organisme de recrutement.
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