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L’emploi intérimaire en baisse en Bourgogne-Franche-Comté

Prism’emploi, l’organisation professionnelle du travail temporaire et du recrutement, a publié les derniers résultats du baromètre Prism’emploi de novembre 2023 sur les tendances de l’emploi intérimaire en Bourgogne-Franche-Comté. Il ressort de ce rapport que la baisse observée à l’échelle nationale dans n’épargne pas la région qui enregistre elle aussi une baisse de 5,4% des effectifs.

Emploi intérimaire : les effectifs en baisse de 4,4 % dans la région Bourgogne-Franche-Comté

Prism’emploi, l’organisation professionnelle du travail temporaire et du recrutement, a publié ce jeudi 12 octobre 2023, les résultats du baromètre d’août 2023 sur les tendances de l’emploi intérimaire en Bourgogne-Franche-Comté. De août 2022 à août 2023, les effectifs intérimaires ont baissé de 4,4 % dans la région.

Quand le recrutement devient Sensace à Besançon…

PUBLI-INFO • Depuis le 5 novembre 2022, l’ancienne agence d’un réseau franchisé d’intérim située avenue Carnot à Besançon devient une agence indépendante, Sensace ! Même gérants, même équipe, même savoir-faire, seul le nom se transforme… Kelly de Freitas et David Sauvan ont à coeur de proposer davantage des solutions sur mesure aux entreprises comme aux candidats à la recherche d’un emploi. Ce changement de couleurs sera également réalisé dans les agences d’Ornans et de Saint-Vit… On vous dit tout.

Intérim à Besançon… un an après le début de la crise sanitaire

En ce moment, quels sont les secteur d'activité les plus porteurs d'emplois à Besançon ? • Un an après le début de crise de la Covid-19, nous avons rencontré David Sauvan, co-gérant de l’agence intérim Temporis à Besançon pour connaître les secteurs d’activité les plus impactés par la crise, mais aussi les secteurs les plus porteurs d’emplois. Rencontre.

Bourgogne Franche-Comté : près de 400 postes de soignant-es à pourvoir cet été

Près de 400 postes de soignants qui sont proposés cet été en Bourgogne Franche-Comté en cette période de crise sanitaire et de départs en vacances (bien méritées) des soignant-es. Infirmiers·ères généralistes et spécialisés·ées, aides-soignants·es… 120 professionnels de santé en CDI et CDD, et plus de 260 postes en intérim sont à pourvoir.

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