À Besançon, les syndicats du CHU présentent leurs “contre-vœux”…

VIDEO • Quelques heures avant la présentation des vœux officiels de la direction du CHU de Besançon ce 28 janvier 2026 à 18h00, l’intersyndicale FO, SUD, CGT de l’hôpital a souhaité présenter ses "contre-vœux" en début d'après-midi pour dénoncer "la nouvelle gestion du temps de travail" au sein de la structure.

© Hélène Loget

"C’est une organisation qui prévoit une réduction quotidienne du temps de travail", explique Yannick Klein, infirmier anesthésiste et représentant syndical CGT. Parmi les points noirs relevés par les syndicats ce mercredi, on retrouve le problème de la "journée de travail en 7h30 au lieu de 7h36 entraînant une perte de trois RTT pour les agents".

Les syndicats souhaiteraient "l’instauration de six minutes par jour de temps d’habillage/déshabillage". Selon eux, cela "permettrait aux agents devant porter obligatoirement une tenue de travail de créditer l'équivalent de trois jours de repos".

© Hélène Loget

Cette nouvelle gestion du temps de travail a été mise en place à la date de la fusion du CHU avec les EHPAD de Bellevaux et Avanne et le SMR des Tilleroyes au 1er janvier 2026. Les syndicats regrettent "un manque d'informations sur sa mise en application et ses conséquences, ont engendré l'incompréhension et la colère des agents".

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