Cette loi Suisse, votée en 2014, entre en vigueur ce mois-ci. Elle impose aux entreprises des secteurs à fort taux de chômage (8% puis 5% en 2020) d'embaucher prioritairement des demandeurs d'emplois helvètes. Comment ? En transmettant d'abord les offres d'emplois dans les offices locaux.
Concernés par cette mesure, le secteur du bâtiment, de l'horlogerie, ou encore de la restauration, appréciés par nos frontaliers francs-comtois.
Pour rappel, près de 170 000 Français traversent chaque jour la frontière pour aller travailler en Suisse.