« Les personnels concernés ont des salaires juste au-dessus du SMIC. Depuis décembre 2011, la négociation avance à très petits pas et en avril, la FNOGEC a suspendu les négociations suite à des propos tenus par un négociateur sur un blog privé.
Cette situation est inacceptable. Le collège employeur semble tout faire pour freiner les négociations, sans doute pour acculer les organisations syndicales à accepter de signer, sous la contrainte, un accord au rabais en décembre 2012. Nous ne pouvons accepter que les salariés soient pris en otages. Rappelons que le collège employeur porte une lourde responsabilité en ayant dénoncé la quasi-totalité de la convention collective.
Les réunions ont repris en juin mais seuls quatre chapitres sur neuf ont été travaillés et de nombreux points de désaccord restent à reprendre. Nous exigeons que la FNOGEC prenne les moyens de faire avancer cette négociation et fasse des propositions qui reconnaissent le travail accompli par ces personnels » souligne un communiqué de la FEP-CFDT, premier syndicat de l’enseignement privé.