Le cadran tourne chez Breitling !

C’est une information révélée par France 3 Franche-Comté. Depuis le début du mois, les salariés qui en ont fait le choix peuvent travailler 40h par semaine pour faire face aux carnets de commande qui débordent.  Résultat : une hausse de 25 % des salaires. Une 41^ème heure non payée donne droit, en contre partie à six jours de congés dans l’année. Un seul salarié a choisi de conserver son poste à 35h.