IIN Medical à Besançon, VPI à Orgelet, Julbo à Longchaumois, KH SK Velux à Marnay, ABEO à Rioz, Alstom à Ornans … Près d’une dizaine d’entreprises accueilleront les stagiaires sur une durée de deux semaines. Et il y en aura pour tous les goûts : mécanique, ressources humaines, salle blanche, ingénierie, etc. Chaque entreprise sélectionnera les candidats selon les profils reçus. Seule condition requise : avoir plus de 18 ans.
Avec cette opération, la volonté de la Région est de montrer aux Francs-Comtois et plus particulièrement aux jeunes un autre visage de ce secteur, d’expliquer en quoi les entreprises ont profondément changé, mais aussi de leur faire découvrir les opportunités professionnelles et les différents métiers existants.
Une offre sur deux non pourvue dans l’industrie
"Faire venir des jeunes en entreprise, c’est casser une image négative de l’industrie. Notre rôle est de faire prendre conscience qu’il y a un avenir dans ces métiers. Aujourd’hui, une offre sur deux ne trouve pas preneur", explique Marie-Guite Dufay, Présidente de la Région Franche-Comté. Et de poursuivre "Cette opération originale s’inscrit dans le cadre de la campagne de valorisation des métiers de l’industrie que nous avons initiée l’an passé. La Région se doit d’être offensive !"
Pour déposer un CV, cliquez ici.