Selon Françoise Le Païh (CGT), un salarié a récupéré un document de travail émanant de la direction générale dans lequel «il est notifié 1167 suppressions de postes, dont 25% en 2012, d’ici 2014».
« Il n’y a aucun plan social de prévu. Les effectifs de Castorama vont rester stables», a déclaré de son côté une porte-parole de la direction, disant ne pas comprendre l’inquiétude des syndicats du groupe qui compte 12.650 salariés.
«C’est un document interne qui a été fait pour calculer les zones de postes dans les différents magasins. Et ils ont interprété certaines analyses qui ont été faites en attribuant cela à des suppressions de postes, alors que ce n’est pas du tout des suppressions de postes», a-t-elle insisté.
Le document, daté de janvier, a été transmis aux organisations syndicales par le salarié qui se l’est procuré, lors d’un comité central d’entreprise le 21 juin et remis à la direction, qui a reconnu son authenticité, selon Mme Le Païh.
Selon la CFDT, premier syndicat de l’entreprise devant la CGT, «le DRH a dans un premier temps nié l’existence de cette étude pour finalement la présenter comme un simple document de travail».
(source : AFP)