"À l’association d’hygiène sociale de Franche-Comté, le 14 juillet ne rime pas (encore) avec égalité !", tient à préciser l’intersyndicale qui indique que la situation est difficile pour les professionnels du médico-social. Malgré un récent accord et l’octroi d’une revalorisation de 183 €, les syndicats notent que 240 agents n’ont pas été concernés par cette augmentation (sont concernés : les agents administratifs, les ouvriers, agents d’entretien…).
"Le département du Doubs a délibéré une allocation de crédits pour permettre une revalorisation de 100€ net pour les salariés exclus qui travaillent sur des établissements financés par le département, dans l’attente d’une extension des 183€ à tous les professionnels", expliquent-ils en précisant que ce sont les organisations syndicales, CGT, CFDT, FO de l’AHS FC qui ont demandé de mettre en application cette disposition.
Toutefois sur les 240 salariés, 60 seraient concernés, pour les autres (sur des établissements financés par l’État, l’ARS ou le CD 70…), l’AHS FC doit exiger auprès des Autorités de Tarification la même allocation. "On est encore plus loin du compte mais c’est vital pour nos collègues qui restent aujourd’hui sur la paille et nous devons nous aligner sur ce minimum proposé par le département du Doubs ! Mais dès maintenant, l’AHS FC a les moyens financiers de payer cette revalorisation de 100€. et même largement !", concluent les syndicats.
Une nouvelle séance de négociation est prévue le 18 juillet prochain.