Après un contact initial obligatoire au CIRFA, les candidats, âgés entre 17 et 28 ans révolus, construisent un projet professionnel dans lequel ils réfléchissent à ce qu’ils souhaitent faire, où et quand. Ils passent ensuite deux jours en centre d’évaluation à Nancy pour se tester dans trois épreuves de sport auxquelles ils ont eu le temps de s’entrainer, puis des tests psychotechniques et de personnalité sur ordinateur et des entretiens de motivations.
En fonction de leurs résultats, ils se voient proposer les postes compatibles avec leur potentiel et leurs aspirations. Les contrats initiaux sont de durée variable entre 2, 3, 5 et même 8 ou 10 ans, au choix des candidats. Les jeunes qui font le choix de s’engager dans l’armée de terre bénéficient :
- d’une formation continue, d’un métier et une expérience professionnelle qui peut être la première car aucune expérience préalable n’est exigée ;
- de parcours professionnels valorisants ;
- d’une aide à la reconversion en fin de contrat.
Se renseigner : au CIRFA, caserne Ruty à Besançon, du lundi au vendredi de 09h à 18h00 ; tél 03 81 87 21 20 et sur www.sengager.fr