Les chiffres sont bons, mais on est sur des prévisions à 15 mois, ce n'est qu'une tendance donnée en novembre (dernier, ndlr), il faut donc prendre ces chiffres avec des pincettes, a indiqué Emmanuel Deletoile (CFDT), selon lequel sur les 4.125 départs prévus, 1.555 seraient des fins de carrière. Ce qui prédomine, c'est l'inquiétude, nous demandons plus d'instance de concertation pour savoir où nos patrons veulent aller. Quelle banque pour demain, quel métier?, s'interroge M. Deletoile.
La FNCA s'est refusée à tout commentaire.Le directeur général adjoint de la fédération, chargée des ressources humaines, Camille Béraud, a précisé aux Echos que n'existait, en l'état, aucune stratégie de suppressions de postes à l'échelle du groupe. Elle a, par ailleurs, indiqué que la prévision des recrutements n'était plus de 2.707 mais de 3.000 personnes.
(source : AFP)