4 767 salariés étaient inscrits au scrutin relatif au Comité technique d’établissement (CTE); 1 868 votes ont été enregistrés, soit un taux de participation de 39% (il était de 47,7% lors des précédentes élections en 2007). Le taux moyen 2011 pour l’ensemble des établissements en Franche Comté est de 50%.
Six organisations syndicales avaient présenté des candidats pour ce scrutin au CHRU. Elles ont obtenu les résultats suivants : CFDT (500 voix ; 27,44%), Sud Santé (415 voix ; 22,78%), CGT (389 voix ; 21,35%), FO (308 voix ; 16,9%), UNSA (135 voix ; 7,41%), CFTC (75 voix ; 4,12%).
Le taux de participation aux deux scrutins relatifs aux commissions administratives paritaires (CAP) a été de 42,8 %, (47% en 2007) tous collèges et toutes commissions confondues. La représentativité syndicale suit une distribution comparable à celle enregistrée pour le CTE.
En Franche-Comté, 21 000 électeurs étaient appelés à élire leurs représentants.
Avec une participation au scrutin de 50%, la CFDT obtient 116 sièges (37%) contre :
CGT 84 sièges (26 %) ; FO 82 sièges (26%) ; SUD : 15 sièges (5%) ; UNSA 10 sièges (3%) ;
CFTC 6 sièges (2%) ; CNI 3 sièges (1%) ;CASAP 1 siège (0.32%)
Au niveau départemental :
La CFDT est la 1ère organisation syndicale dans le Territoire de Belfort avec 53% des
sièges, en Haute Saône avec 44% des sièges, dans le Doubs avec 41% des sièges.
Dans le Jura la CFDT arrive 3ème avec 22% des sièges contre la CGT 46% et FO 24%. SUD
obtient 8% des sièges.
La CFDT demeure également la 1ére organisation syndicale dans les deux plus gros
établissements de la région, CHU avec 5 sièges sur 15 et Centre Hospitalier de Belfort
Montbéliard avec 5 sièges sur 15 également.