La direction a indiqué que l'homme qui s'est suicidé était un agent patrimonial (ou garde-forestier) de 55 ans, en congé longue maladie depuis un an et demi. Une enquête du Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) a été immédiatement déclenchée pour comprendre les circonstances du drame, a précisé la direction.
"Sans préjuger des causes exactes de ce drame, (...) il est indéniable que la politique mise en oeuvre par le gouvernement et la direction générale de l'établissement public, basée sur des réductions d'effectifs et un management individualisé et agressif, est responsable du mal-être et de la souffrance au travail parmi les personnels", a indiqué la CGT dans un communiqué.
L'ONF, qui compte aujourd'hui 9.500 salariés, a perdu plus du tiers de ses effectifs en 25 ans. Le contrat d'objectifs pour la période 2012-2016 prévoit la suppression de plus de 600 nouveaux postes en cinq ans.
Vingt-cinq suicides ont été recensés au sein de l'établissement depuis 2005 et cinq depuis le 20 juin, la plupart touchant des agents patrimoniaux. En septembre, le directeur général de l'Office, Pascal Viné, a présenté au gouvernement un plan pour aider les agents.
Outre un audit socio-organisationnel qui doit débuter ce mois-ci et rendre ses conclusion au printemps prochain, il prévoit notamment la présence de 20 assistantes sociales pour assurer "un maillage resserré du territoire" avant fin 2011, et la création de trois postes de médecins du travail au sein de l'administration sous double tutelle (Agriculture et Environnement). Selon la direction, les recrutements sont en cours.
Dans son communiqué, la CGT n'évoque pas ce plan, mais réclame l'"ouverture immédiate" de négociations avec la direction de l'ONF pour "revenir sur les mesures néfastes de suppressions d'emplois programmées dans le contrat d'objectifs".