Après les premières négociations salariales, la direction ne proposait qu’1,2% d’augmentation. La CGT lui a forcé la main avec une grève entamée le 26 avril 2011. Le syndicat réclamait 200 euros d’augmentation. Au final, un accord a été trouvé : de 40 à 50 euros d’augmentation et une prime d’assiduité de 25 euros.
Les salariés qui le souhaitent pourronr récupèrer deux jours de salaire en travaillant deux samedis.