Le projet, né du constat que de nombreuses instances travaillent sur les discriminations, chacune de leur côté, cherche à «fédérer toutes les forces vives» en leur donnant la possibilité de collaborer sur la plate-forme, a précisé le rectorat de l'académie de Besançon.
«Le dernier rapport annuel de la Halde montre que le secteur de l'emploi représente 50% des réclamations enregistrées en matière de discriminations», précise-t-il.
