La Direction des musées du centre de Besançon recrute des agent(e)s d'accueil :
- Un poste d'agent(e) d'accueil et de surveillance du patrimoine
- Deux postes d'agent(e)s d'accueil et de vente pour la librairie/boutique des musées
Agent(e) d'accueil et de surveillance du patrimoine
Sous l’autorité du chef d'équipe, vous assurez l’accueil et la surveillance du musée. Vous accueillez le public, orientez et renseignez les visiteurs, veillez aux œuvres et au respect des règles de sécurité par le public.
Missions :
- Accueillir, orienter, renseigner avec amabilité les visiteurs, apporter des informations courantes sur le musée (horaires, durée des expositions, activités annexes...)
- Assurer seul ou en équipe l’accueil et la surveillance des œuvres et des espaces qui vous sont attribués - Vérifier les collections, mémoriser la disposition des salles afin de repérer les dégradations
- Assurer et veiller au respect des règles de sécurité
- Appliquer les consignes d’accueil et de surveillance
- Informer immédiatement sa hiérarchie selon un protocole donné en cas de dégradation ou de vol d’une œuvre
- Assurer l’entretien des locaux et /ou des œuvres et utiliser les produits et matériaux en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
Agent(e)s d'accueil et de vente pour la librairie/boutique des muse?es
Sous l'autorité de la secrétaire générale, vous assurez l'accueil du public et la vente des produits dans une des boutiques des musées du centre. A ce titre, vous assurez la bonne présentation de la librairie/boutique, l'approvisionnement et les commandes, la gestion des stocks et le suivi comptable. Vous assurez également le lien avec la Trésorerie générale en tant que régisseur principal.
Missions :
- Assurer la vente des livres et produits proposés à la boutique des musées
- Participer aux choix des produits et assurer le lien avec les différents déposants
- Gérer les stocks : réassort, commande aux fournisseurs, réception et vérification des commandes
- Installer les produits à la vente et assurer la mise en avant de certains livres et produits
- Fixer les prix en lien avec le secrétaire général
- Accueillir, orienter, renseigner avec amabilité les visiteurs, apporter des informations courantes sur le musée (horaires, durée des expositions, activités annexes...)
- Assurer la tenue de la caisse de la librairie/boutique et ponctuellement de la billetterie
- Assurer le rôle de régisseur principal de recettes
- Assurer le suivi administratif de la régie et effectuer les versements à la trésorerie
- Assurer la fermeture du site le soir par roulement avec l’ensemble de l’équipe d’accueil et de surveillance : évacuation des visiteurs, ronde et mise sous alarme du bâtiment
- Effectuer un inventaire une fois par an
- Assurer les missions d'agent d'accueil et de surveillance du patrimoine
Profil :
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles avérées
- Sens du contact et de la communication
- Adaptabilité et autonomie
- Sens de l'initiative et de l'anticipation
- Connaissance en sécurité et surveillance
- Rigueur et vigilance
- Intérêt pour les musées
- Formation SST et manipulation des extincteurs
Pour les agent(e)s d'accueil et de vente en librairie/boutique :
- Maitrise des techniques de vente appréciée
- Intérêt pour le livre
- Maitrise des outils bureautiques et de la comptabilité publique
- Connaissance du fonctionnement des collectivités appréciée
Condition particulière de travail :
- Travail, selon planning, du lundi au samedi et un dimanche sur 2 + jours fériés
- Travail ponctuel en soirée lors de manifestations particulières
- Fermeture hebdomadaire le lundi pour le Musée du Temps et le mardi pour le Musée des Beaux Arts
- Vêtement de travail fourni
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
- Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel, 35 jours de congés
- Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
- Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
- Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
- Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Contact :
- RH : Sandrine JACQUOT SELUKSY, chargée du recrutement, 03.81.61.52.76.
- Au sein du service : Céline MEYRIEUX, Secrétaire Générale, 03.81.87.84.95.
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation, CV) au plus tard le 12 novembre 2023.
