L’Association pour l’emploi des cadres (Apec) a publié le 2 avril 2026 son étude annuelle sur l’emploi cadre, dressant un bilan de l’année 2025 et des perspectives pour 2026. Dans un contexte économique incertain, la région Bourgogne-Franche-Comté pourrait voir son marché de l’emploi cadre se stabiliser après deux années de léger recul.
Le marché de l’emploi cadre en Bourgogne-Franche-Comté s’oriente à la baisse pour 2024, mais les prévisions pour 2025 annoncent un rebond. C’est ce que révèle le panel régional publié par l’Apec Bourgogne-Franche-Comté publié début avril dernier.
En Bourgogne-Franche-Comté, près de 113.000 personnes occupent un emploi de cadre, selon les données de l’Insee rapportées par l’APEC, association pour l’emploi des cadres, dans son portrait statistique du mois de décembre 2023.
L’UIMM Bourgogne a signé le 5 juillet 2023 une convention avec l’Apec Bourgogne-Franche-Comté pour favoriser l’emploi des cadres et accompagner les entreprises industrielles dans leur recrutement.
L’Association pour l’emploi des cadres (APEC) renforce son maillage territorial avec une nouvelle implantation dans le pays de Montbéliard, au cœur d'un des plus gros bassins d’emplois industriels de France.
Selon une enquête réalisée entre décembre 2020 et février 2021 auprès de 415 entreprises, un lent redémarrage des embauches de cadre ne devrait pas permettre de renouer avec le niveau d’embauche d’avant crise dans la région. « La situation reste préoccupante en ce qui concerne les jeunes diplômés et les cadres seniors », estime l’Apec.
