"Notre action est motivée par la volonté d’offrir à nos élèves des conditions d’enseignement garantissant l’égalité des chances, fondement même de l’École de la République et cela dans un climat apaisé", est-il précisé dans un communiqué de presse.
Ce qui est demandé par le syndicat SNES-FSU :
- "Un poste de CPE et deux AED supplémentaires afin d'assurer le suivi des élèves, faire face à l’absentéisme et au décrochage scolaire [la personne affectée à l’année en tant que CPE ne travaille qu’à 80 %, ce qui implique que le jeudi le service n’est pas rempli] ;
- Un poste de professeur documentaliste supplémentaire pour continuer de monter des projets interdisciplinaires avec la professeure documentaliste sans fermer l’accès au CDI aux élèves;
- Une augmentation de la dotation en heures postes pour pouvoir constituer des groupes aux effectifs allégés en langues vivantes, actuellement 27 - 28 élèves par groupes en classes bilangues, et en sciences/technologie, actuellement 25 ou même 26 élèves en 6e ;
- Un poste d’infirmière supplémentaire pour surveiller correctement la santé et l’équilibre psychique des élèves, [en raison de la crise sanitaire de mars 2020, les dépistages infirmiers n’ont pas été effectués en 6e, l’infirmière devra donc les effectuer sur les niveaux 6e et 5e cette année, par exemple] ;
- Le maintien d’un poste et demi de secrétaire de direction pour permettre à l’équipe de Direction, partiellement renouvelée, d’organiser au mieux la vie de l’établissement;
- Le remplacement par des temps pleins des agents de service en arrêt maladie pour répondre aux exigences d’hygiène"
