Après l’accord de compétitivité signé en 2013, c’est un nouvel accord qui voit le jour au sein du groupe PSA. LE CFE-CGC, SIA-GSEA-CFDT, CFTC et FO ont validé cet accord de branche ce vendredi 8 juillet 2016. Dans les clauses de ce texte, il est acté que d’ici 2019, l’entreprise devrait embauché 1 000 salariés en CDI sur ses sites. A cela s’ajoute une volonté de la part de la direction de produire un million de véhicules par an. Cet élan de la hiérarchie comprend de nouvelles mesures de flexibilité de la part des employés comme le travail de nuit ou encore le travail les samedis.
Le pôle recherche et développement ne sera pas en reste car le groupe souhaite investir tous les ans entre 7 et 8 % de son chiffre d’affaire dans ce secteur.
