L’Association départementale financée par l’Etat et le conseil général et qui compte plus de 500 salariés n’est toujours pas sortie d’affaire et l’ambiance ne cesse de se dégrader. Dernière péripétie en date la révélation par les syndicats du montant de la prime de départ du directeur tant décrié et dont ils avaient réclamé le départ : 280 000€. Une somme qu’ils jugent contraire à l’éthique, même si elle repose sur le droit du travail.
Les salariés demandent également le départ du président de la structure.
Rappelons que faute d’avoir appliqué les 35h dans les temps, l’association a été contrainte par la cour de cassation de régulariser la situation. Ce qui coûterait la modique somme de 6 millions d’euros. L’ADDSEA s’occupe de quelque 4000 personnes.
