Cette revalorisation du salaire minimum interprofessionnel de croissance est automatique, selon le code du Travail, quand la hausse des prix atteint 2% en glissement depuis la dernière revalorisation du smic, rappelle Les Echos.
Ce qui pourrait être le cas en avril ou plus probablement en mai. Dès lors, la revalorisation doit être dans la même proportion et intervenir le mois suivant la publication de l'indice.
Le smic a déjà enregistré une hausse de 1,6% le 1er janvier dernier.
Le smic a déjà enregistré une hausse de 1,6% le 1er janvier dernier.
Le salaire minimum actuel est de 9 euros brut de l'heure, soit un smic à 1.365 euros. Il pourrait passer à 1.392 euros, avec un salaire horaire de 9,18 euros.
