Par département
Catégorie A –Évolution sur le quatrième trimestre 2018 et sur une année
- Doubs : -1,8 % (-0,6 sur une année)
- Jura : +0,1 % (-1,4 %)
- Haute-Saône : -2,6 % (-2,0)
- Territoire de Belfort : -1,9 % (+4,1 %)
- Nièvre : -1,6 % (-5,5 %)
- Côte d'Or : -0,8% (-2,9 %)
- Yonne : -1,6 (-4,9 %)
- Saône-et-Loire : -1,4 % (-3,1 %)
Par sexe et âge
En Bourgogne-Franche-Comté, sur un trimestre, le nombre de demandeurs d'emploi en catégorie A diminue de 1,8 % pour les hommes (–2,1 % sur un an) et de 1,0 % pour les femmes (–2,5 % sur un an).
Sur un trimestre, le nombre de demandeurs d'emploi en catégorie A diminue en Bourgogne-Franche-Comté de 4,2 % pour les moins de 25 ans (+0,5 % sur un an), de 1,6 % pour ceux âgés de 25 à 49 ans (–3,0 % sur un an) et progresse de 0,5 % pour ceux âgés de 50 ans ou plus (–2,4 % sur un an).
Catégorie A,B et C
En Bourgogne-Franche-Comté, sur un trimestre, le nombre de demandeurs d'emploi en catégories A, B, C diminue de 1,2 % pour les hommes (–1,7 % sur un an) et de 0,4 % pour les femmes (–0,5 % sur un an).
Sur un trimestre, le nombre de demandeurs d'emploi en catégories A, B, C diminue en Bourgogne-Franche-Comté de 3,5 % pour les moins de 25 ans (–1,4 % sur un an), de 0,8 % pour ceux âgés de 25 à 49 ans (–1,8 % sur un an) et progresse de 0,8 % pour ceux a?ge?s de 50 ans ou plus (+0,9 % sur un an).
