Emploi : les entreprises de Bourgogne Franche-Comté comptent recruter d'avantage en 2018

Publié le 21/04/2018 - 09:46
Mis à jour le 27/04/2018 - 15:55

Selon l’enquête « Les besoins en main d’œuvre 2018 » présentée vendredi 13 avril 2018 par Pôle Emploi, les entreprises de Bourgogne Franche-Comté (21 900 qui ont répondu sur 76 000 interrogées) auraient pour projet de recruter 78 800 personnes durant l’année. Soit une hausse de 15% par rapport à 2017. Le nombre de postes à pourvoir et leur nature change cependant selon les départements…

 ©
©

78 757 projets de recrutement en Bourgogne Franche-Comté, 31 000 pour les quatre départements comtois : c'est ce qui ressort des 21 870 entreprises interrogées par Pôle Emploi pour son enquête "Les besoins en main d'œuvre 2018". 81,5% d'entre elles prévoient d'embaucher cette année, contre 71% l'an dernier.

Toujours selon l'enquête, l'ensemble des secteurs verraient leur nombre de projets de recrutement augmenter, avec à leur tête l'industrie manufacturière (+32%)  et la construction (+55%).

Des variations de corps de métiers selon les départements de Franche-Comté

Logiquement, les besoins sont différents d'un département à l'autre ; ainsi, le Jura aura d'avantage besoin de saisonniers (40%) que les trois autres (entre 20 et 30%). Et logiquement également, le Doubs demandera d'avantage de projets de recrutement (14 790) que le Territoire de Belfort (3 875), plus petit géographiquement.

Voici le détail des métiers comptant le plus de projets de recrutement, par département :

Doubs (14 790 projets) :

  • Agents d'entretien des locaux (846)
  • Aides à domicile et aides ménagères (564)
  • Aides-soignants (556)

Jura (7 168 projets) :

  • Viticulteurs, arboriculteurs salariés (800)
  • Serveurs de cafés et restaurants (278)
  • Aides et apprentis de cuisine, employés polyvalents de la restauration (225)
  • Agriculteurs salariés (224)

Haute-Saône (5327 projets) :

  • Ouvriers non-qualifiés de l'outillage et manutentionnaires (489)
  • Aides-soignants (320)
  • Ouvriers non-qualifiés de métallerie, serrurerie, montage (271)

Territoire de Belfort (3 875 projets) :

  • Professionnels du spectacle (400)
  • Agents d'accueil et d'information (316)
  • Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement du métal (177)

Résultats nationaux

En France, ce sont 2 346 000 projets de recrutement qui sont comptabilisés pour 2018 ; c'est 18,7% de plus que l'an dernier. Un établissement sur quatre envisage de recruter.

Les métiers les plus demandés sont :

  • agents d'entretien des locaux ;
  • aides à domicile et aides ménagères ;
  • aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine ;
  • aides-soignants ;
  • ingénieurs ;
  • employés de libre-service ;
  • serveurs de cafés et de restaurants ;
  • secrétaires bureautiques et assimilés ;
  • ouvriers non-qualifiés de l'emballage, manutentionnaires ;
  • professionnels des arts du spectacle.

Tous les détails sont sur le site de Pôle Emploi

Economie

228 M€ de projet de budget pour la Ville de Besançon et une dette baissée de 11 M€

Pour le dernier conseil municipal de la mandature d’Anne Vignot qui se tiendra le lundi 23 février 2026, les élus bisontins auront à voter les futures orientations budgétaires du prochain budget qui  lui, sera voté après les prochaines élections municipales. Les "grands équilibres" permettant la continuité municipales ont donc été présentés en conférence de presse ce vendredi par l’adjoint en charge de l’Économie, Anthony Poulin, présent aux côtés de la maire de Besançon. 

Affouage 2026 à Besançon : il est possible de déposer son dossier du 23 février au 15 mars 

Chaque année, la Ville de Besançon propose aux foyers bisontins de participer à l’affouage, une opération qui permet de valoriser le bois de la forêt communale tout en répondant aux besoins domestiques des habitants. Pour 2026, une dizaine de lots sont disponibles, offrant à chacun la possibilité de se procurer du bois de qualité pour le chauffage.

Gel des tarifs des complémentaires santé : l’UFC-Que Choisir Besançon-Belfort veut faire appliquer la loi

INTERVIEW • Alors que les tarifs des complémentaires santé ne cessent d’augmenter, la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 prévoit un gel exceptionnel des cotisations. Une mesure contestée par les organismes assureurs, qui refusent pour l’instant de l’appliquer. À l'UFC-Que Choisir Besançon–Territoire de Belfort, son administrateur Jean-Pierre Courtejaire appelle au respect de la loi et invite les assurés à faire valoir leurs droits. Il revient pour nous sur les enjeux juridiques, économiques et politiques de ce bras de fer inédit entre pouvoirs publics, complémentaires santé et défenseurs des consommateurs.
 

FC Sochaux : une réduction de capital qui divise les actionnaires, un appel à trouver un investisseur “solide”

L’assemblée générale extraordinaire du FC Sochaux-Montbéliard s’est tenue le vendredi 13 octobre 2025, en amont du match opposant le club à Paris 13 Atletico, dans un climat jugé serein par l'un des participants, malgré une semaine agitée sur le plan médiatique et sportif.

Assemblées générales des Caisses locale : sociétaires du Crédit Agricole Franche-Comté, faites entendre votre voix !

PUBLI-INFO • Votre voix peut faire la différence : en votant, vous contribuez aux décisions qui font évoluer votre Territoire et soutenez les actions menées par l’une des 45 Caisses locales du Crédit Agricole Franche-Comté.

Club Numerik’ : la CCI Saône-Doubs veut accompagner la transformation numérique des entreprises locales 

La CCI Saône-Doubs lance le Club Numerik’, un nouveau club dédié aux entreprises du territoire, a-t-on appris mercredi 11 février 2026. Objectif : favoriser les échanges entre entreprises et accompagner la transformation digitale. La première réunion s’est tenue le 10 février et a réuni 20 participants.

Offre d'emploi

Devenez membre de macommune.info

Publiez gratuitement vos actualités et événements

Offre d'emploi

Sondage

 10.58
couvert
le 22/02 à 18h00
Vent
2.79 m/s
Pression
1026 hPa
Humidité
81 %