190 salariés travaillent chez Augé Découpage, spécialisé dans le micro-usinage de pièces électroniques. L'usine bisontine a été reprise par le groupe Diehl (13 500 salariés) en 2007, alors qu'elle comptait 230 personnes. Les 33 nouvelle suppressions de postes impacte surtout lencadrement. Tous les service sont concernés mais pas la production.
Ce nouveau plan rend septique certains notamment Lutte Ouvrière : « la direction prétend que l'usine fait des pertes tous les ans depuis sa reprise par Diehl. Le prétexte ne tient pas debout. Comme toutes les autres usines, celle de Besançon contribue à la richesse du groupe Diehl, qui a triplé son bénéfice net entre 2008 et 2010, pour arriver à 145 millions d'euros. Et puis, comment savoir la réalité des comptes sans connaître précisément les flux de capitaux entre la maison mère et la filiale ? »
Une nouvelle réunion est prévue mi-mars avec la direction. Les syndicats espèrent que la direction puisse revoir le chiffre de 33 licenciements à la baisse et compte bien sur un plan de départ volontaire et un plan de formation pour tenter de limiter la casse.
