L'Université Marie et Louis Pasteur franchit une nouvelle étape en matière d'inclusion 

Publié le 13/04/2025 - 18:00
Mis à jour le 10/04/2025 - 09:45

Le 24 février 2025, l'Université Marie et Louis Pasteur a signé une convention de partenariat avec le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) pour la période 2025-2027. Ce partenariat stratégique marque une volonté de faire de l'accessibilité et de l'accompagnement des personnels en situation de handicap une priorité.

Cette convention vise à renforcer l'accompagnement des personnels administratifs, enseignants et enseignants-chercheurs concernés. Elle ouvre la voie à un recrutement plus inclusif et à des parcours professionnels adaptés, grâce à un appui structurel du FIPHFP. 

Un plan d'actions sur trois ans 

Un programme triennal structuré permettra de transformer ces engagements en actions : 

  • Aménagement des postes de travail et accessibilité des bâtiments pour un cadre de travail adapté à tous.
  • Formations et sensibilisation des personnels afin de diffuser une véritable culture de l’inclusion.
  • Renforcement du recrutement, avec une attention particulière portée aux apprentis en situation de handicap. 
  • Accompagnement des carrières et maintien dans l'emploi, pour assurer des parcours professionnels durables. 

"Un suivi rigoureux, piloté par la correspondante handicap dédiée aux personnels, garantira l’efficacité et la pérennité de ces mesures", assure l'université dans son communiqué. 

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