"Avec un budget de 6,7 milliards d’euros, le plan « 1 jeune 1 solution » vise à offrir une solution à chaque jeune durant la crise que nous traversons", explique le Ministère.
Il mobilise un ensemble de leviers : aides à l’embauche, formations, accompagnements, aides financières aux jeunes en difficulté, etc., afin de répondre à toutes les situations.
Déroulé de la visite officielle
La ministre a débuté son déplacement au lycée professionnel Les Huisselets, à Bethoncourt. Après une levée des couleurs en présence des élèves, elle a participé à une table ronde avec des jeunes en Service civique (+ 100 000 missions proposées dans le cadre du plan), des jeunes accompagnés par la Garantie jeunes (+ 100 000 entrées dans le cadre du plan), des cadets de la République et des encadrants du Campus des Métiers et des Qualifications Maroquinerie et Métiers d’Art.
A Bethoncourt, bravo à ces #JeunesEngagés et leurs encadrants.
?? Une levée des couleurs avec les élèves en filière métiers de la sécurité suivi d’une table ronde avec des jeunes en @ServiceCivique, en formation Cadets de la République ou qui bénéficient de la garantie jeune. pic.twitter.com/aI0pOLKjjn— Sarah EL HAÏRY (@sarahelhairy) December 18, 2020
Sarah El Haïry s'est ensuite rendue aux Archives départementales du Doubs où elle rencontrera des membres de deux associations qui œuvrent auprès des jeunes, des encadrants du Service civique et de la cellule expérimentale 2e chance 18-25 ans. Pôle Emploi présentera ensuite ses actions au sein du Quartier de reconquête républicaine (QRR).
Tous mobilisés pour que chaque jeune trouve sa solution.
Aujourd’hui à Besançon, avec l’association PARI, l’@AfevBesancon, @poleemploi_bfc, la mission locale et @uniscite : c’est eux qui concrétisent et font vivre le plan #1jeune1solution sur nos territoires. pic.twitter.com/rPJdyqj3wZ— Sarah EL HAÏRY (@sarahelhairy) December 18, 2020
Enfin, la ministre a assisté à la signature d’un emploi franc. Le plan « 1 jeune 1 solution » revalorise l’aide versée à l’employeur pour ce recrutement.
