La députée du Doubs affirme que "les recrutements au sein des hôpitaux, des EHPAD et dans les établissements médico-sociaux du Haut-Doubs sont actuellement difficiles à concrétiser en raison, par exemple, du départ de personnels soignants pour des établissements suisses", dans un communiqué du 16 décembre.
De plus, le Haut-Doubs est situé dans une zone où le coût de la vie est très élevé(coût des logements, des marchandises…), "ce qui peut handicaper l’installation pérenne du personnel soignant et de leur famille dans ce secteur géographique."
Aussi, afin de pallier ces difficultés, Annie Genevard demande au nom des élus de ce territoire "l’extension du coefficient de compensation « coût de la vie » aux régions frontalières de la Suisse comme cela a été fait en Ile-de-France." "Cette prime d’attractivité territoriale aurait vocation à augmenter notamment le traitement des infirmiers, aides-soignants, agents des services hospitaliers… et permettrait ainsi de compenser le coût de la vie en zone frontalière et d’éviter le départ de nos soignants."
La demande a été formalisée par une demande commune d’Annie Genevard, de Virigine Duby-Muller et de Martial Saddier tous deux députés de Haute-Savoie. Ces élus ont demandé audience auprès du ministre de la Santé afin d’exposer leurs propositions très concrètes.
