"Alors que l’école manque de tout, l’uniforme n’est pas la solution magique aux maux de l’école et de la société, pas plus que la mise au pas de la jeunesse", dénonce dans un premier point le Snes-FSU au sujet de l’interdiction du port de l’abaya.
Autre sujet évoqué dans le communiqué : le recrutement dans l’académie de Besançon. Selon le syndicat, "plus de 3.000 postes sont non pourvus au concours national" : "À Besançon, un stage de prérentrée de 1 à 4 jours a été organisé pour 230 contractuel.le.s, âgé.e.s de 20 à 68 ans…", s’insurge-t-il en qualifiant cette rentrée de "bricolage" : "Tout le monde est perdant : mépris pour nos collègues contractuel·les lancé·es dans le grand bain, mépris pour les élèves et leurs familles à qui on fait croire qu’il est possible de recruter ainsi des professeur·es, CPE, Psy-ÉN".
Concernant le Pacte Enseignant, le syndicat estime qu’une revalorisation salariale s’effectue "sans contrepartie" et avec "une amélioration des conditions de travail".
Pour ce qui est du lycée, le SNES-FSU constate un "7e changement de formule" du baccalauréat avec des épreuves en juin. Une bonne nouvelle ? Pas si l’on en croit le syndicat : "comme l’année dernière, les professeur.e.s et les élèves ne sauront que courant septembre quels chapitres seront au programme de l’examen… Pendant ce temps, les effectifs par classe continuent d’augmenter, les options sont partout supprimées ou rabotées". Le tout sans oublier la plateforme "Parcoursup" qu’il qualifie "d’obscure et inégalitaire".
