Supmicrotech et Schrader Pacific réaffirment à travers cet engagement la pertinence du lien école/entreprise, qui répond "à un besoin réel et sérieux des entreprises locales en ingénieurs qualifiés", précise Supmicrotech dans son communiqué. Consciente de son rôle d’acteur socio-économique, l’école s’attache à apporter "des compétences techniques de haut niveau pour le territoire, avec un taux d’insertion professionnel en Bourgogne Franche-Comté de +20%".
Un levier stratégique pour l’attractivité de ces deux entités
De partenariat permet à Supmicrotech d’une part, d’ouvrir son panel en associant des entreprises de différents secteurs d’activité à une formation en microtechniques unique en France. D’autre part, il offre à Schrader Pacific "l’opportunité de valoriser les métiers accessibles à la sortie de l’école, en mettant en lumière la réalité scientifique et technique qu’il y a derrière ses produits", peut-on encore lire dans le communiqué.
Tout au long de l’année, des actions sont menées, telles que le forum entreprises dans les locaux de Supmicrotech, l’animation d’ateliers soft skills menés par madame Courteaud ou encore la plateforme partenariale qui accompagne Schrader Pacific vers l’innovation pas à pas.
Des données chiffrées parlantes
28 stagiaires de l’école, en 2ème ou 3ème année ont travaillé au sein des équipes de Schrader Pacific, sur des sujets très variés en Conception produits Mécanique, Mécatronique, Bancs d’essais, Qualité Projets, Méthodes Production et Méthodes industrialisation. Parmi les ingénieurs R&D, "plus de 20% sont des diplômés Supmicrotech", rappelle l’établissement. Ils travaillent au sein du Bureau d’Etudes et du Service Méthodes Industrialisation en tant qu’apprentis, Ingénieurs ou Managers.
(avec communiqué)
