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+ Réaction de la direction • Les organisations syndicales FO, SUD et CGT du CHU de Besançon ont déposé un préavis de grève illimité mardi 16 décembre 2025 pour les agents de l’établissement. En cause : un projet de la direction concernant la gestion du temps de travail, qui prévoit un passage de journées de 7h36 à 7h30, entraînant selon les syndicats la perte de trois jours de RTT par agent. Un projet "qui ne se limite pas à une simple réduction du temps de travail" et qui est "plutôt bénéfique" pour les personnels répond la direction du CHU. 

Depuis octobre 2017, les collègues de Jennifer de Araujo, maman de Maëlys, à l’hôpital de Pontarlier ont fait don de journées de RTT. En tout,  572 jours de RTT qui ont été récoltés, soit près de 3 ans de RTT.

L’année 2018 sera pleine de ponts grâce auxquels il sera possible de prendre des week-ends à rallonge en commençant par le 1^er janvier… Voici le détail ! 

L’Agence Régionale pour la santé en Franche-Comté a communiqué aux salariés en grève du centre hospitalier de Novillars le recul d’une année de la suppression des RTT ainsi que le recul sur la suppression des postes. Les grévistes, mobilisés depuis janvier 2014, ont décidé de replier les banderoles… jusqu’à la rentrée prochaine.

Suite à la dernière assemblée générale, des agents du Centre hospitalier font savoir qu’une semaine d’action sera menée du 17 au 21 février. En cause : la suppression de postes, de lits, d’unités ou encore de 8 jours de RTT.

Pour s’occuper d’un proche malade, le don de RTT est une solution trouvée en 2009 par des collègues de travail d’un père de famille dont le fils était atteint d’un cancer foudroyant. En Franche-Comté, une employée de Fuji-Autotech à Mandeure avait bénéficié de 65 jours de RTT offerts par les cadres de l’entreprise pour s’occuper de son mari. Une loi devrait être votée au cours du premier trimestre 2012 mais ne devrait concerné que la garde d’un enfant malade

La grogne semble s’amplifier au CHU de Besançon. Ce vendredi matin peu avant 9h, environ 400 personnes se sont réunis devant l’immeuble de la direction en vue de rencontrer sans succès le directeur du CHU, M Barberousse.
Pour des raisons de sécurité, le rassemblement s’est dispersé en plusieurs points de la ville.

640 postes pourraient-être supprimés en 2009 dans les hôpitaux de Franche-Comté. A Besançon, l’objectif est de limiter le déficit de l’établissement. Les syndicats sont inquiets.