Le Grand Besançon recrute un.e chauffeur.euse - agent.e logistique

Publié le 14/10/2024 - 07:00
Mis à jour le 11/10/2024 - 14:35

OFFRE D'EMPLOI • La Ville de Besançon recrute un.e chauffeur.euse - agent.e logistique au sein du pôle industriel du Sybert.

Grand Besançon Métropole ©
Grand Besançon Métropole ©

Missions principales :

En tant que Chauffeur·euse - Agent·e Logistique au sein du Pôle industriel, vos responsabilités incluent :

  • Conduire des véhicules lourds spécifiques.
  • Accueillir et orienter les différents intervenants.
  • Assurer le transfert et le déplacement des caissons de stockage ainsi que des équipements divers.
  • Effectuer des missions de chargement à l’aide d’appareils de levage à bras télescopique.
  • Manipuler les balles issues des presses à l’aide d’engins spécifiques (palette).
  • Trier des déchets à l’aide d’une pelle à grappin ou manuellement.
  • Charger les camions (balles et vrac).
  • Caractériser les déchets et participer à leur gestion.
  • Démanteler des pneus avec jantes.
  • Alimenter les presses (balle et polystyrène) et filmer des balles plastiques.
  • Participer à la distribution de composteurs et d'autres matériels.
  • Réaliser des opérations de nettoyage.
  • Coordonner les actions des entreprises sous-traitantes dans le cadre de la démarche Qualité-Sécurité-Environnement (QSE).
  • Garantir le respect des règles de sécurité et de la démarche QSE.

Profil recherché :

Le candidat idéal devra démontrer les compétences suivantes :

  • Autonomie, adaptabilité et sens des responsabilités.
  • Esprit d’équipe et bon sens du contact.
  • Bonne condition physique pour réaliser des opérations manuelles dans le domaine des déchets.
  • Connaissance et respect des règles de sécurité.
  • Capacité d’organisation et anticipation des besoins.

Qualifications requises :

  • Permis C obligatoire (EC apprécié) et FIMO/FCO en cours de validité.
  • Permis B valide obligatoire.
  • Formations CACES (R 482, Cat B1, C1, F, et R 486 Cat A-3) fortement appréciées.
  • Formation en secourisme (SST) et en première intervention incendie souhaitée.
  • Une formation ADR pour le transport de matières dangereuses est un atout.

Conditions de recrutement :

  • Statut statutaire pour les agents titulaires du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
  • Contractuel pour les titulaires d’un diplôme de niveau CAP minimum (CDD de 3 ans, renouvelable, et passage possible en CDI après 6 ans).
  • Recrutement ouvert aux travailleurs handicapés.

Pourquoi rejoindre la Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole ?

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.
  • Conditions de travail flexibles : 36h20 par semaine, 35 jours de congés.
  • Avantages sociaux : chèques vacances, billetterie, locations saisonnières à tarifs réduits.
  • Participation de l’employeur à la prévoyance et au forfait "mobilités durables" (jusqu'à 300€ par an).
  • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %.
  • Formations professionnelles pour développer vos compétences.

Candidature :

Date limite de candidature : 30 octobre 2024
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV en format PDF.

Contacts :

  • Mme Fabienne PERRIGOUARD, Cheffe de service : 03.81.87.85.19
  • M. Patrice PHILIPPE, Chargé de gestion RH : 03.81.61.51.98

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