Les pompiers du Doubs forment aussi les futurs médecins

Publié le 11/02/2021 - 18:40
Mis à jour le 11/02/2021 - 16:28

C’est une première en Bourgogne Franche-Comté. Le service de santé et de secours médical des sapeurs-pompiers du Doubs lancé fin janvier un nouveau module d’enseignement à destination de futurs médecins élève de 2e et 3e année à l’UFR Santé de l’université de Franche-Comté.

Une unité d’enseignement "UE de secours et médecine en milieu sapeur-pompier" a  débuté le 28 janvier 2021 à Besançon. Elle est dispensée par des officiers, des instructeurs de secourisme et des médecins sapeurs-pompiers du Sdis 25

Le service départemental d'incendie et de secours du Doubs vise trois objectifs principaux : apporter une culture de sécurité civile aux futurs praticiens, susciter des vocations et recruter des futurs médecins sapeurs-pompiers volontaires, voire professionnels.

Les thèmes de l' UE de secours et médecine en milieu sapeur-pompier

  • la place des services départementaux d’incendie et de secours au sein de l’organisation des secours en France ;
  • contraintes physiologiques des sapeurs-pompiers ;
  • le service de santé et de secours médical du SDIS ;
  • le secours d’urgence aux victimes ;
  • les risques et secours exceptionnels : une organisation structurée et planifiée.

La prochaine session de formation se tiendra le jeudi 4 mars 2021 de 14h à 18h dans les locaux de la caserne de Besançon Est, chemin de la combe Balland à Chalezeule.

Santé

Noisetier, cyprès, aulne, frêne : les pollens d’hiver bien installés en Bourgogne Franche-Comté

Selon le bulletin pollinique publié jeudi 12 février 2026 par Atmo Bourgogne Franche-Comté, les conditions météorologiques prévues pour cette semaine devraient rester pluvieuses et humides. Ces conditions sont favorables pour maintenir les pollens déjà présents dans l’air plaqués au sol, offrant ainsi un certain soulagement aux personnes allergiques.

Municipales à Besançon : quatre candidats détaillent leurs priorités pour la santé avec la CPTS

À l’approche des élections municipales, la Communauté professionnelle territoriale de santé (CPTS) CaPaciTéS Besançon et Métropole a interrogé les candidats à la mairie de Besançon sur leurs priorités en matière de santé. Objectif affiché : mieux comprendre "quels choix demain pour la santé des Bisontins" et "comment agir ensemble pour améliorer l’offre de soins " selon la CPTS. Quatre candidats sur six ont répondu à cette sollicitation : Éric Delabrousse, Ludovic Fagaut, Séverine Véziès et Anne Vignot.

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offre d’emploi, infirmier(e) • La CPAM du Doubs recrute un·e infirmier·e du service médical pour intégrer sa Direction Médicale à Besançon.
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Top départ de la 6e édition de Tout Besançon donne

L’Établissement français du sang (EFS) Bourgogne-Franche-Comté lance la 6e édition de l’opération Tout Besançon Donne, qui se déroulera du 4 février au 4 mars 2026. Cette mobilisation vise à sensibiliser largement les habitants du Grand Besançon au don de sang et de plasma, en s’appuyant sur un réseau de partenaires locaux et d’ambassadeurs engagés.

La campagne de vaccination contre la grippe est prolongée jusqu’au 28 février 2026

Se protéger, protéger son entourage, préserver le système de santé : l’ARS invite les habitants de Bourgogne-Franche-Comté à ne pas relâcher leur vigilance face aux virus de l’hiver, dans un communiqué du 30 janvier 2026. La campagne de vaccination contre la grippe est prolongée jusqu’au 28 février.

CHU Besançon Franche-Comté : une nouvelle identité et l’ouverture d’un service pour désengorger les urgences

À l’occasion de la présentation de ses voeux, la direction de l’hôpital Minjoz de Besançon a dévoilé ce 28 janvier 2026 sa nouvelle identité ainsi que l’ouverture d’un service de médecine polyvalente dès le 2 février ayant pour objectif de désengorger les urgences.

À Besançon, les syndicats du CHU présentent leurs “contre-vœux”…

VIDEO • Quelques heures avant la présentation des vœux officiels de la direction du CHU de Besançon ce 28 janvier 2026 à 18h00, l’intersyndicale FO, SUD, CGT de l’hôpital a souhaité présenter ses "contre-vœux" en début d'après-midi pour dénoncer "la nouvelle gestion du temps de travail" au sein de la structure.

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