"Au-delà de son aspect pédagogique, cette campagne vise à leur faire comprendre qu’être déclaré, c’est bien plus qu’une simple formalité : c’est une véritable protection et une contribution essentielle à notre système de protection sociale", explique l’URSSAF qui précise que "69 % des étudiants exerçant une activité rémunérée en parallèle de leurs études ou pendant l’été", et que près "d’un quart travaillant sans contrat".
À travers cette campagne, l’URSSAF souhaite que les jeunes s’assurent que leur travail est bien déclaré : "les cotisations financent des services essentiels : remboursement des soins, retraites, chômage, allocations familiales, indemnités journalières… Autant d’aspects qui concernent directement les jeunes, que ce soit pour leurs stages, premiers emplois ou parcours étudiants".
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Pour maximiser son impact, cette campagne sera diffusée exclusivement en ligne, en phase avec les habitudes des jeunes sur les réseaux sociaux. Deux temps forts sont prévus en avril (avant les vacances d’été, un moment clé où beaucoup cherchent un emploi saisonnier) et en septembre (à la rentrée, période propice aux nouveaux contrats étudiants).
