Jeunes Agriculteurs BFC : un nouveau président et un nouveau conseil d'administration

Publié le 18/04/2018 - 11:32
Mis à jour le 18/04/2018 - 13:09

Florent Point a été élu à la tête du conseil d’administration des Jeunes Agriculteurs BFC lors de l’assemblée générale ce 13 avril 2018 à Château-Chinon. Il succède à Guillaume Gauthier.

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À 26 ans, Florent Point est agriculteur à Verneuil dans la Nièvre. Il sera entouré d'un nouveau bureau administratif composé de : Justine Grangeot (Secrétaire Général), Fabrice Chabod (Secrétaire Général Adjoint), Thomas Lemée (trésorier), Anthony Villet, Germain Bilat et Johan Javaux (vice-présidents installation), Sébastien Colin (vice-président filières), Arnaud Gaillot, Guillaume Gauthier, Julien Caillard, Jérémy Decerle (candidats à Jeunes Agriculteurs).

Et des administrateurs : François-Xavier Lévèque, Baptiste Colson, Nicolas Hanser, Jim Koenig, Bertrand Masson, Damien Lemière.

Un échange sur l'évolution du métier

Entouré de nombreux partenaires, une table ronde sur la formation initiale a été conduite l’après-midi : "Nous avons choisi ce thème parce qu’il nous semble évident que les besoins des jeunes qui s’installent ont changé avec l’évolution des métiers et des profils. Et pour répondre à cela, il faut que nous puissions faire évoluer la formation initiale. Qui de mieux que le réseau Jeunes Agriculteurs peut être force de proposition sur ce thème ?", a expliqué Guillaume Gauthier.

De nombreux échanges ont fait émaner des propositions : intégrer des mises en situation interactives avec des logiciels de simulation de pilotage d’une exploitation, accentuer les mises en situation professionnelles (stages, apprentissage…), insister sur la gestion d’entreprise et pourquoi pas faire des rencontres avec d’autres entrepreneurs…

Société

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Peut-on porter un short au travail en période de canicule ? Un employeur peut-il imposer une tenue vestimentaire ? Selon les informations publiées par Service-Public.fr, la tenue vestimentaire relève en principe de la liberté individuelle du salarié. Toutefois, cette liberté peut être limitée lorsque les exigences du poste de travail le justifient.

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