Les agents de ce service revendiquaient "des moyens techniques et humains pour assurer la qualité des soins des patients accueillis dans le service" après avoir connu des difficultés liés à un absentéisme important, partiellement remplacé.
A l’issue d’une réunion avec la Direction du CHRU, les agents ont obtenu un temps plein infirmier, les remplacements des arrêts maladie et un renfort pour trois mois. De plus, un état des lieux du matériel sera prochainement fait afin de remplacer ou compléter le matériel existant.
Les agents, soutenus par les syndicats Force Ouvrière et Sud Santé Sociaux du CHRU, "resteront attentifs à ce que les engagements pris par la Direction soient respectés."
