La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole, qui regroupe 68 communes et représente un bassin économique de 250 000 habitants, recrute au sein de son Département Eau et Assainissement.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer activement à la distribution d’eau potable ? Rejoignez-nous au sein de notre service !
Vos missions :
Sous l’autorité du chef d’équipe terrassement branchement neuf, vous serez en charge de :
- Réaliser les terrassements nécessaires sur le réseau de distribution d’eau potable pour :
- La pose des conduites et des branchements,
- Leur entretien et la suppression des fuites,
- La mise à niveau des bouches à clé,
- L’entretien des fontaines,
- Tous travaux nécessaires au bon fonctionnement du réseau et du service.
- Mettre en œuvre les objectifs Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) du service.
Conditions particulières :
- Participation à l’astreinte.
- Activités à assurer en journée, en astreinte ou en dehors des horaires ouvrables afin de garantir la continuité du service public.
Votre profil :
Nous recherchons un profil motivé et rigoureux, avec les compétences suivantes :
- Connaissances de base en plomberie et fontainerie (CAP/BEP) ou expérience professionnelle équivalente, complétée par une formation continue dans les travaux publics et la plomberie.
- Maîtrise des bases en maintenance et travaux d’entretien, incluant les dispositions de sécurité et la signalisation de chantier.
- Bonne condition physique.
- Esprit d’équipe, autonomie, rigueur, prise d’initiative et disponibilité.
Conditions du poste :
- Cadre d’emploi des adjoint.e.s technique.s territorial.aux.
- Poste ouvert aux contractuel.les avec la possibilité de devenir fonctionnaire sans concours.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération attractive :
- Traitement statutaire et régime indemnitaire.
- Prime annuelle versée en fin d'année.
- Conditions de travail favorables :
- Horaires flexibles sur une base de 36h20 par semaine.
- 35 jours de congés annuels.
- Avantages sociaux :
- Chèques vacances, voyages, loisirs, billetterie et locations saisonnières à tarifs attractifs via le Comité des œuvres sociales.
- Participation à l’assurance prévoyance.
- Forfait mobilité durable jusqu’à 300 €/an pour les déplacements domicile-travail à vélo ou trottinette.
- Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun.
- Développement professionnel :
- Accès à un programme de formations pour développer vos compétences.
Modalités de candidature :
Envoyez ici votre candidature avant le 31 décembre 2024.
Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception.
- Documents requis : Lettre de motivation et CV au format PDF.
Pour toute information :
- Ressources humaines : Monsieur Justin MARQUELET, Chargé de recrutement, au 03.81.41.57.93.
- Service technique : Monsieur Maximilien PARISOT, Chef du service Exploitation et réseaux, au 03.81.61.52.00.
Ne manquez pas l’opportunité de rejoindre une équipe engagée au service du public tout en évoluant dans un environnement bienveillant et stimulant !
