Le plan « 1 jeune 1 solution » a été lancé à l’été 2020 suite à la crise sanitaire. Au total, 9 milliards d’euros ont été investis dans l’aide à l’embauche, les formations, les accompagnements financiers aux jeunes en difficulté.
"Il y a un vrai dynamisme dans le Doubs concernant le plan de relance. Les entreprises saisissent les opportunités qui leur sont proposées. Elles bénéficient du soutien considérable que le gouvernement concède afin que les affaires reprennent le plus vite possible", explique Jean-François Colombet, le préfet du Doubs qui précise que cette matinée a permis d’identifier "où étaient les freins au recrutement".
Contrat initiative emploi : qu’est-ce que c’est ?
Ce contrat est à l’initiative des employeurs. L’état finance 60 % du coût total de l’emploi. Concrètement, une entreprise du secteur marchand qui recrute un CIE jeune de moins de 26 ans ou jeunes travailleurs handicapés de moins de 30 ans en CDD ou CDI d’une durée minimale de 6 mois avec un travail hebdomadaire de 20h00 peut bénéficier de cette aide. (47% du SMIC).
Actuellement, 200 jeunes de moins de 26 ans ont déjà bénéficié des CIE dans le département. La Préfecture estime qu’il reste 100 à 150 emplois susceptibles d’être pourvus.
Autres aides possibles
Une aide à l’embauche pour le premier emploi d’un jeune :
- les entreprises peuvent bénéficier d’une aide de 4.000 euros pour l'ébauche d’un jeune de moins de 26 ans en CDD de plus de 3 mois ou en CDI.
Une prime pour le recrutement d’un jeune en apprentissage ou en contrat de professionnalisation :
- l’entreprise peut demander une prime de 5.000 euros pour un alternant de moins de 18 ans ou 8.000 euros pour un alternant de 18 à 29 ans. Cela signifie que l’Etat prend en charge la quasi-totalité du salaire de l’apprenti la première année.
Une prime pour l’accueil d’un jeune en VTE Vert (volontariat territorial en entreprise) :
- les TPE, PME et ETI peuvent bénéficier d’une prime de 8.000 euros si elles recrutent un jeune dont la mission sera d’accompagner l’entreprise vers la transition énergétique et écologique.
Une aide pour l’embauche d’une jeune issue d’un quartier prioritaire de la politique de la ville
une entreprise qui recrute en CDI un jeune de moins de 26 ans résidant dans un QPV peut bénéficier d’une aide financière jusque à 17.000 euros sur trois ans, grâce au dispositif Emploi Franc+
France Relance en chiffres pour le département du Doubs
Fonds de Solidarité
174 millions d’euros ont été mobilisés dans le Doubs au titre du Fonds de Solidarité en faveur de 11.648 entreprises et notamment le secteur "Hôtellerie-cafés-restaurants" pour 73 M€ (1.345 entreprises), le secteur du commerce pour 26 M€ (2.222 entreprises) et le secteur "Arts-Spectacles" pour 17 M€ (620 entreprises).
Prêts garantis par l’Etat (PGE)
Ce dispositif a été mobilisé pour 4.800 entreprises pour 708M€.
Activité partielle
22.823 demandes d’autorisation d’activité partielle ont été déposées dans le Doubs depuis le mois de mars 2020. 22.650 ont été validées par la DDETSPP.
Cela concerne 9.950 établissements (soit 82,8 % des structures employeuses) et 110.335 salariés (81,5 % des salariés du département).
Activité partielle de longue durée (APLD)
128 entreprises du Doubs ont pu bénéficier de cette mesure.
