Les Spring Recruitment Events est un programme de recrutement destiné aux jeunes ingénieurs, informaticiens, designers, logisticiens ou encore commerciaux. L’opération que l’on peut suivre sur un site internet dédié a déjà reçu 1 300 candidatures.
« PSA Peugeot Citroën offre de très belles opportunités de carrière, aussi bien dans la conception industrialisation et la R&D que dans le commerce et le marketing, les systèmes d’information ou encore la Supply Chain. A travers ces événements, nous souhaitons faire connaître la diversité de nos métiers », a indiqué Stéphane Gire, le responsable du recrutement chez PSA.
L’usine de Sochaux accueillera deux des dix soirées du printemps du recrutement : le 10 mais sur la thématique « Electricite-Electronique, Mecanique, Conception & Industrialisation véhicules » et le 25 mai sur les systèmes d’information.
Au cours de ces soirées les candidats, sélectionnés après avoir déposé leur CV sur le site www.event-psa.com, pourront échanger avec les opérationnels et les chargés de recrutement à travers des présentations personnalisées, des entretiens et des tables rondes.
