Ce que proposent les candidats pour l'économie, la fiscalité et l'emploi...

Publié le 21/03/2014 - 10:18
Mis à jour le 21/03/2014 - 10:18

Chaque candidat (ou presque) propose des idées dans son programme en fonction de plusieurs thèmes : la sécurité, l’économie, l’éducation, le rayonnement de la ville, les transports, la proximité, la solidarité, la culture, les sports et loisirs, l’urbanisme, le développement durable et les grands projets. Chaque jour, jusqu’au premier tour de l’élection municipale de Besançon ce dimanche 23 mars, nous vous proposons des comparatifs des engagements des 10 candidats et des listes respectives.

 ©
©

Comparatif des programmes

Jean-Louis Fousseret (Parti socialiste) :

  • Pas d'augmentation des taux des impôts locaux durant tout le mandat
  • Recours à des emprunts éthiques
  • Mutualisation des services avec le Grand Besançon
  • Réduction du nombre d'adjoints (16 au lieu de 21)
  • Réduction du nombre de vices-présidents (15 au lieu de 29)
  • Etude pour de nouveaux services en régie comme c'est le cas pour l'eau
  • Progressivité des tarifs de l'eau avec une tranche gratuite pour tous les ménages

Commerce :

  • Maintien sur l'ensemble des quartiers d'une offre de commerces de proximité la plus complète possible
  • Une attention particulière portée à l'équipement commercial des Clairs Soleils, Montrapon et des Orchamps
  • Un plan de restructuration des 3 centres commerciaux de Planoise
  • Portes de Vesoul : 15 hectares à vocation commerciale et tertiaire
  • Aux Marnières : zone innovante de commerce, de loisirs, en complémentarité avec les commerces du centre-ville
  • Développement du commerce de proximité au centre-ville
  • Restructuration progressive des secteurs en difficulté

Emploi :

  • Application des clauses d'insertion dans les marchés publics au-delà des normes réglementaires
  • Pérennisation de la mission locale
  • Facilitation de l'obtention de stages en entreprise et en collectivité et insertion professionnelle des jeunes
  • Soutien aux entreprises d'insertion
  • Favoriser les projets des SCOP ou d'intérêt collectif

Jacques Grosperrin (UMP, union avec le Modem et l'UDI)

  • Geler les taux d'imposition locale
  • Baisser la taxe foncière de 2% sur la durée du mandat
  • Faire coter la gestion financière de la ville/agglomération
  • Diminuer les dépenses du montant équivalent à la baisse de dotations de l'Etat
  • Ne pas remplacer un départ à la retraite sur 3
  • Externaliser des services en optimisant la commande publique
  • Réduire les frais en divisant par 2 le nombre d'adjoints à la ville et de vice-présidents à l'agglomération
  • Intensifier la mutualisation des services entre la ville et le Grand Besançon
  • Fusionner les publications (BVV et le magazine du Grand Besançon)
  • Créer un site unique hébergeant la Ville et le Grand Besançon
  • Simplifier le financement des structures associées et fusionner les organismes

Emploi :

  • Créer un conseil de développement économique du Grand Besançon
  • Accompagner les différentes étapes de développement des entreprises locales
  • Abonder les aides régionales et mobiliser les fonds européens
  • Redéfinir les zones d'activités de la ville et professionnaliser l'accueil
  • Conforter les laboratoires de recherche et l'université
  • Elaborer un plan d'apprentissage des jeunes adapté aux besoins des entreprises
  • Favoriser l'accès à l'international et soutenir les entreprises à l'export
  • Lutter contre le chômage des jeunes
  • Développer les relations avec la Suisse
  • Lancer un cluster d'industrie culturelle et créative

Frank Monneur (Sans étiquette) 

  • Pas d’augmentation des taux communaux des impôts “y compris par rapport à l’inflation”

Emploi :

  • Un Global Package (terrains à bas prix, fiscalité réduite sur trois ans, assistance ressource humaine…) pour aider implantation de nouvelles entreprises. 
  • Création de la Résidence de l’Artisan (stockage, mutualisation de services…) 

Commerce : 

  • Création d’un fonds municipal d’investissement (rachat et rénovation par la ville de locaux vides et des fonds de commerce non repris) et location à loyer modéré

Jean-François Humbert (Centre)

  • Freiner les dépenses : "faire mieux avec moins"
  • Pas d'augmentation des impôts locaux durant le mandat
  • Apporter des appuis techniques et des conseils aux structures en difficulté
  • Développer un dispositif local d'accompagnement avec les partenaires institutionnels
  • Rationaliser les dépenses de communication et de mission. 

Ismaël Boudjekada (Mouvement pour l'éveil national)

  • Différentes commissions seront présidées par des élus d’oppositions et le maire, ainsi que son équipe
  • Création d’un poste d’adjoint chargé de la transparence, d’opposition et nommé par le conseil municipal dès sa première réunion.
  • La mairie disposera d’une base open DATA où l’intégralité de ses dépenses, ses justificatifs d’achat, ses recettes, le détail de sa flotte et ses bénéficiaires seront consultables
  • Limiter au maximum les frais des élus communaux
  • Repousser la réalisation des grands projets face à une situation économique encore trop fragile
  • L’événementiel coûteux sera réduit à son strict minimum

Emploi:

  • Un cellule d’accompagnement au développement de l’économie locale proposera un diagnostic détaillé du projet porté
  • Accompagnement personnalisé des demandeurs d'emplois
  • Mutualisation des compétences : comptables, juristes, secrétaire à la recherche d'un emploi travailleraient dans les nouvelles entreprises locales
  • Mise en place d’une charte “Local’action”
  • Mise en place d’une section d’indemnisation chargée de recevoir directement les demandeurs en mairie afin de juger de la solidité de leurs dossiers
  • Ouverture d’un observatoire pour mettre en relation les commerçants en fonction de leur branche d'activité

Emmanuel Girod (Front de gauche)

  • Pas d'augmentation de la fiscalité locale
  • Demande de restauration de l'exonération de la taxe d'habitation et de la redevance audiovisuelle pour les bas revenus
  • Toute décision, liée à un transfert de compétence, remettant en cause globalement la répartition de la fiscalité dans l'intercommunalité doit faire l'objet d'un référendum sur l'ensemble du territoire de la CAGB.
  • Agir de manière volontariste, au niveau national comme au niveau local, pour une révision des bases de la taxe d'habitation et de la taxe foncière pour mieux prendre en compte les critères sociaux
  • Développer les services publics et la gratuité
  • préparer le retour de la chaufferie de Planoise et de Ginko en gestion publique municipale dès 2018 et y créer des conseils des usagers qui participeront aux décisions.
  • Gratuité minimum de l'abonnement (avec le compteur) et des premiers m3 d'eau, par jour et par personne, correspondant au besoin vital
  • Mise en place progressive de la gratuité des transports publics
  • Développer de nouveaux services publics : ramassage des monstres, pompes funèbres
  • Création de centres de santé, où exercent des médecins salariés, avec des services de consultations dentaires.

Emploi :

  • Accompagnement à la création ou reprise d'entreprises par les salarié-e-s en coopératives pour développer l'Economie Sociale et solidaire.
  • Développer les clauses sociales dans les appels d'offre des marchés publics
  • Titularisation de tous les personnels salariés sous contrat de la mairie

Philippe Mougin (Front national)

  • Baisser les impôts locaux
  • Redonner du pouvoir d’achat aux ménages
  • Réaliser des économies en faisant la chasse au gaspillage, aux dépenses superflues et aux subventions injustifiées

Lazhar Hakkar (Sans étiquette)

  • Définir une interface entre les dispositifs d’insertion existants(PLIE, Mission Locale, GSE, etc.) et les publics cibles les plus éloignés de l’emploi. 
  • Favoriser l’installation d’entreprises et/ou d’associations d’insertion dans les secteurs les plus touchés par le chômage.
  • Personnaliser de façon plus cohérente les parcours de professionnalisation
  • Favoriser le développement des entreprises existantes dans le sens de la création d’emplois, de l’implantation pérenne des entreprises sur l’agglomération et par l’exportation du "Made in Besançon".
  • Renforcer la coopération économique avec la Confédération helvétique ainsi que la complémentarité économique avec la Bourgogne.  

Nicole Friess (Lutte ouvrière)

  •  / / /   

Apolline Trioulaire (Parti ouvrier travailleur)

  •  / / /  

Economie

Subventions départementales 2027 de Haute-Saône : attention à la date limite de dépôt des dossiers

Le département de Haute-Saône rappelle la date limite de dépôt des demandes de subventions annuelles aux associations qui souhaitent présenter une demande pour l’année 2027. Les dossiers sont à adresser au Département avant le 1er octobre 2026, délai de rigueur.

À Besançon, l’ouverture d’un nouveau coffee shop se prépare rue Victor Hugo…

Fin octobre 2026, le 11e Avenue ouvrira ses portes au 11 rue Victor-Hugo à Besançon. Derrière ce nouveau coffee shop, Adeline Zugno, 33 ans, qui souhaite transformer une envie ancienne d’entreprendre en une adresse chaleureuse autour du café de spécialité et des gâteaux maison.

À Besançon, le salon Cap vers l’emploi veut lever les freins au recrutement

Le salon Cap vers l’emploi se tient ce jeudi 10 septembre à Micropolis, à Besançon. Organisé par Grand Besançon Métropole, il réunit 145 partenaires et doit mettre en relation demandeurs d’emploi et entreprises autour de plus de 1 000 postes à pourvoir. Pour Ludovic Fagaut, président de GBM, l’enjeu dépasse toutefois la seule rencontre entre recruteurs et candidats : il s’agit aussi de s’attaquer aux principaux freins à l’emploi, au premier rang desquels la maîtrise du français, la mobilité et les problématiques de santé.

La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute un Chef d’équipe (H/F) exploitation des ouvrages enterrés d’assainissement

Offre d'emploi • La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute un chef d’équipe pour piloter l’exploitation des ouvrages enterrés d’assainissement. Basé à la station de Port Douvot à Besançon, le futur responsable encadrera une équipe de six agents et veillera au bon fonctionnement de plus d’une centaine d’ouvrages.

À Besançon, le rooftop de la CCI Saône-Doubs avance, mais attend le feu vert des Bâtiments de France

EXCLUSIVITÉ • Le projet de rooftop de la Chambre de commerce et d’industrie (CCI) Saône-Doubs, avenue Villarceau à Besançon, est toujours d’actualité. Près d’un an après l’annonce du projet sur maCommune.info, le dossier a même franchi plusieurs étapes techniques. Mais avant de voir les premières entreprises intervenir sur le toit, la CCI doit encore obtenir un feu vert administratif et trouver les financements nécessaires.

Aux Auxons, Alexis Girardet redonne une seconde vie aux machines à café

Pour certains, une machine à café en panne est un appareil qu’il faut remplacer. Pour Alexis Girardet, c’est surtout une machine qu’il faut essayer de réparer. Aux Auxons, l’entrepreneur a créé "Expertise Café", une entreprise spécialisée dans la réparation et l’entretien des machines à café à grains. Un choix qui ne doit rien au hasard.

Plan CASI : la colère monte chez les agriculteurs de Bourgogne-Franche-Comté

Face à une sécheresse "historique", la FRSEA Bourgogne-Franche-Comté juge insuffisantes les mesures annoncées par le gouvernement dans le cadre du plan "Climat, adaptation, sécheresse, incendies" (CASI). L’organisation réclame notamment un soutien renforcé aux trésoreries des exploitations, une année blanche et des mesures d’adaptation au changement climatique. En Haute-Saône, la FDSEA et les Jeunes Agriculteurs appellent à la mobilisation ce mardi soir devant la préfecture de Vesoul.

Au Crous Bourgogne-Franche-Comté, le repas à 1€ change la donne pour cette rentrée

Le Crous Bourgogne-Franche-Comté aborde la rentrée 2026 avec deux nouveautés mises en avant par sa direction : la généralisation du repas à 1€ pour tous les étudiants et la création de "référents étudiants" dans les résidences universitaires. À Besançon comme ailleurs dans la région, la fréquentation des restaurants universitaires est déjà en nette hausse, surtout sur le service du soir. Explications avec Murielle Baldi, la directrice générale du Crous BFC.

La Compagnie des Familles recrute des Baby-sitters (H/F) à Besançon et alentours

Offre d'emploi • La Compagnie des Familles recrute des intervenant(e)s pour la rentrée scolaire. La Compagnie des Familles est une agence spécialisée dans la garde d’enfants à domicile installée depuis 2010 à Besançon qui a pour objectif d’aider les parents actifs à concilier vie professionnelle et vie familiale en toute sérénité.

Offre d'emploi

Devenez membre de macommune.info

Publiez gratuitement vos actualités et événements

Offre d'emploi
 11.04
ciel dégagé
le 12/09 à 05h00
Vent
1.2 m/s
Pression
1025 hPa
Humidité
83 %

Sondage