Le conseil d'administration de TotalEnergies a indiqué jeudi 16 mars qu'il proposerait une hausse de 10% de la rémunération de son PDG en 2023, lors de l'assemblée générale des actionnaires le 26 mai. "On aurait pu s'en passer dans la période qu'on vit", a indiqué Clément Beaune sur franceinfo. "J'assume qu'il y a une part de symbole dans les décisions publiques et les décisions des grands groupes".
"Total a pris la décision de bloquer les prix à la pompe, c'est une bonne mesure", a souligné le ministre. "On n'était pas obligés d'avoir des mesures d'augmentation qui, pour beaucoup de Français, paraissent extrêmement élevées parce qu'elles vont au-delà de l'inflation". "Ce n'est pas moi qui décide, il y a des règles dans le conseil d'administration. Chacun doit faire un effort de sobriété à tous égards", a poursuivi Clément Beaune.
Le conseil d'administration de TotalEnergies va soumettre une motion prévoyant que "la rémunération et l'attribution d'actions de performance au titre de 2023 sont proposées en hausse de 10% par rapport à 2022", selon un communiqué du groupe sur la convocation de cette assemblée générale. Il s'agit d'une "hausse équivalente à celle dont ont bénéficié en moyenne les cadres du socle social commun en France", a précisé le groupe, alors que le PDG de l'entreprise pétrolière était déjà sous le feu des critiques l'an dernier pour ses déclarations sur la hausse de son salaire de 51,7% en 2021 à 5.944.129 euros.
(AFP)
