Dans le Doubs, la CGT médico-sociale dénonce le manque de moyens et appelle à la mobilisation le 10 novembre

Publié le 10/11/2026 - 09:15
Mis à jour le 10/11/2026 - 09:01

Le syndicat CGT Social et Médico-social du Doubs appelle les professionnels du secteur à faire grève et à manifester le 10 novembre à Besançon. Il dénonce le manque de moyens dans les établissements sociaux et médico-sociaux, les difficultés d’accompagnement des jeunes et la dégradation des conditions de travail.

 © Alexane Alfaro
© Alexane Alfaro

Après cinq semaines de mobilisation de la jeunesse, la CGT Social et Médico-social du Doubs entend élargir le mouvement aux professionnels du secteur. Dans un communiqué, le syndicat appelle à une journée de grève et de manifestation le 10 novembre, aux côtés des organisations syndicales de l’Éducation nationale et de l’enseignement supérieur (CGT, SUD, FSU et FO), ainsi que des lycéens et étudiants mobilisés.

Si le gouvernement a annoncé de premières mesures concernant les postes, les moyens, les bâtiments scolaires et l’accès à l’enseignement supérieur, le syndicat estime qu’elles restent insuffisantes. Il considère néanmoins que ”les lignes ont bougé grâce à la mobilisation”.

Au-delà des questions éducatives, la CGT alerte sur la situation des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Protection de l’enfance, dispositifs intégrés des instituts thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques (DITEP), prévention spécialisée, accompagnement des adultes en situation de handicap ou encore accueil des demandeurs d’asile : le syndicat décrit un secteur confronté à un manque de moyens humains et financiers.

Protection de l’enfance : des prises en charge jugées insuffisantes

Parmi les principales préoccupations exprimées figure la situation des enfants et adolescents en difficulté. Selon la CGT, des milliers de jeunes restent sans protection faute de places disponibles dans les foyers de l’aide sociale à l’enfance (ASE). Le syndicat pointe également les difficultés rencontrées par les services de milieu ouvert pour accompagner les jeunes et leurs familles.

Dans le Doubs, la CGT dénonce notamment la limite d’âge appliquée aux prises en charge par le Département. Le communiqué souligne : ”Alors que l’âge moyen du départ de chez les parents est de 25 ans en France, le Département du Doubs arrête les prises en charge des jeunes à 19 ans maximum pour l’Aide Sociale à l’Enfance.”

Le syndicat s'inquiète également de l'affaiblissement de la prévention spécialisée. Il fait état de nombreuses suppressions de postes décidées par le Département et de nouvelles réductions d'effectifs au sein des équipes mobiles, avec la perte d'un poste de travailleur social, d'un éducateur sportif et de l'ensemble des postes de psychologues.

Handicap et santé : des besoins qui restent sans réponse

L'accès aux soins constitue un autre sujet d'inquiétude. La CGT évoque notamment ”la casse de la pédo-psychiatrie”, qu'elle considère comme un facteur supplémentaire de fermeture de l'accès à la santé pour les enfants et les adolescents.

Le syndicat attire aussi l'attention sur les difficultés rencontrées par les familles d'enfants en situation de handicap. Malgré une notification de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH), certains jeunes ne trouvent pas de place dans un établissement ou ne bénéficient pas d'un accompagnement adapté.

Des revendications sur les salaires et les conditions de travail

Au-delà des moyens consacrés aux accompagnements, le syndicat met en avant les difficultés de recrutement et d'attractivité du secteur. Il réclame des créations de postes pérennes, des recrutements et une amélioration des conditions de travail.

La question des rémunérations occupe une place centrale dans ses revendications. La CGT Social et Médico-social du Doubs affirme dans son communiqué : ”Le secteur social et médico-social ne pourra jamais être attractif tant que l’on imposera des salaires inférieurs au SMIC à l’embauche !”

Le syndicat demande notamment un salaire minimum de 2 200 euros nets mensuels, ainsi qu'une augmentation de 400 euros pour l'ensemble des salariés afin de compenser l'inflation. Il revendique également six jours de congés trimestriels par trimestre pour tous et un départ à la retraite à 60 ans à taux plein.

Une manifestation prévue à Besançon

Dans le cadre de cette journée d'action, la CGT Social et Médico-social du Doubs appelle les salariés à participer à la grève ou à organiser des débrayages dans leurs services.

Ses revendications portent également sur le retrait du projet de loi de financement public et de la Sécurité sociale, ainsi que sur l'attribution de moyens et de postes durables aux services publics de la santé, de l'éducation et aux établissements sociaux et médico-sociaux.

Enfin, le syndicat dénonce "les violences policières, les restrictions à la liberté de manifester et les pressions exercées", selon lui, "pour empêcher l'exercice du droit de grève".

La manifestation est annoncée le 10 novembre à 14 heures, sur le parking Battant, à Besançon.

Social

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