La réponse du gouvernement aux revendications salariales ne satisfait pas Force ouvrière dans le Doubs. Alors que salariés, fonctionnaires, retraités et jeunes se mobilisent depuis plusieurs semaines pour défendre leur pouvoir d'achat et leurs conditions de vie, l'annonce d'une revalorisation du SMIC de 1,6 % au 1er décembre 2026 suscite de vives critiques de la part de l'Union départementale FO du Doubs.
Dans son communiqué, le syndicat FO, représenté par sa secrétaire générale, Rachel Messousse, estime que cette augmentation ne répond pas aux attentes des travailleurs. Elle pointe notamment la part de cette revalorisation qui relève du mécanisme automatique. Selon FO, sur les 1,6 % annoncés, un point correspond à une anticipation de la revalorisation automatique. Le coup de pouce supplémentaire décidé par le gouvernement ne représenterait ainsi que 0,6 %, soit environ cinq euros nets supplémentaires par mois.
”Cinq euros ! Voilà ce que le gouvernement propose à celles et ceux qui travaillent, produisent les richesses et peinent chaque mois à payer leur loyer, leurs factures, leur alimentation et leurs déplacements”, dénonce l'Union départementale dans son communiqué.
Les exonérations patronales au cœur des critiques
Au-delà du montant de la hausse du SMIC, FO Doubs met en parallèle cette revalorisation avec les dispositifs d'exonérations de cotisations patronales dont bénéficient les grandes entreprises. Le syndicat évoque plusieurs milliards d'euros d'allègements et rappelle que les cotisations sociales participent, selon lui, au financement de la protection sociale.
L'organisation s'inquiète également de l'éventuelle conditionnalité de certains allègements de cotisations à l'évolution des minima conventionnels. Elle estime que les augmentations salariales ne doivent pas se traduire par de nouvelles concessions au patronat ni par une fragilisation de la Sécurité sociale.
Pour le syndicat, la question dépasse donc le seul niveau du salaire minimum, elle concerne plus largement le partage des richesses et le financement de la protection sociale.
Les fonctionnaires également concernés
La fonction publique constitue un autre point de vigilance pour l'organisation syndicale. FO Doubs souligne l'absence d'augmentation générale du point d'indice, qui sert de référence au calcul de la rémunération des agents publics.
Le syndicat dénonce une perte de pouvoir d'achat accumulée au fil des années et rappelle le rôle quotidien des agents dans le fonctionnement des hôpitaux, des établissements scolaires, des collectivités territoriales et des autres services publics.
”Pour eux aussi, les richesses existent, mais les augmentations de traitement se font toujours attendre !”, affirme l'Union départementale FO du Doubs dans son communiqué.
Des revendications salariales et un appel à la mobilisation
Face à cette situation, l'organisation syndicale réaffirme plusieurs revendications : des augmentations générales et immédiates des salaires, des traitements, des pensions et des minima sociaux, le dégel du point d'indice dans la fonction publique, la défense de la Sécurité sociale et l'arrêt des politiques d'austérité.
”Ce ne sont pas quelques euros supplémentaires qui permettront de compenser des années de perte de pouvoir d'achat, de stagnation salariale”, estime FO Doubs.
L'Union départementale entend désormais encourager les syndicats à organiser des assemblées générales dans les entreprises et les services. L'objectif affiché est de permettre aux salariés de débattre de leurs revendications et des moyens d'action susceptibles d'être engagés.
Le communiqué évoque explicitement la possibilité de recourir à la grève et à sa reconduction pour obtenir satisfaction.
Enfin, FO Doubs appelle les salariés, les fonctionnaires, les retraités, les demandeurs d'emploi et les jeunes à prendre part aux prochaines mobilisations. L'organisation conclut son appel en invitant à participer ”massivement à toutes les mobilisations en cours et à venir, pour faire aboutir leurs revendications”.
