En Bourgogne Franche-Comté, les maires, encore loin de la diversité sociale et de la parité

Publié le 12/02/2026 - 18:00
Mis à jour le 12/02/2026 - 17:17

À la veille des prochaines élections municipales, le profil des maires de Bourgogne-Franche-Comté reste marqué par une faible diversité sociale et une parité encore inaboutie, selon une étude de l’Insee publiée jeudi 12 février 2026. Ils sont 3.671 à diriger une commune en 2025, dans une région où la très grande majorité des municipalités sont rurales.

 © Élodie R.
© Élodie R.

Le paysage municipal régional est dominé par les petites communes avec 86 % de communes de moins de 1.000 habitants. Cette réalité structure fortement le profil des édiles, souvent ancrés localement et issus de territoires peu denses.

Depuis les élections municipales de 2020, organisées dans le contexte de la pandémie, les équipes municipales ont évolué à la marge. ”Un maire sur dix a changé depuis 2020”, selon l’étude. Parmi ces changements, ”Démissions : 7 %”, signe des difficultés croissantes liées à l’exercice du mandat.

Des maires majoritairement âgés

L’âge constitue l’un des traits les plus marquants puisque "deux tiers des maires ont 60 ans ou plus”, selon l'Insee. L’âge moyen atteint 63 ans, et les jeunes restent très minoritaires : une vingtaine seulement ont moins de 35 ans.

La situation varie selon la taille des communes, mais le constat général reste celui d’une fonction occupée en majorité par des profils expérimentés, souvent en fin de carrière ou déjà retraités.

Retraités, cadres et agriculteurs en première ligne

La sociologie des maires reflète cette réalité :”près de 6 maires sur 10 sont retraités ou cadres”.

Les retraités représentent à eux seuls 39 % des maires, suivis par les cadres et professions intellectuelles supérieures (19 %). Les agriculteurs exploitants comptent pour 11 %, une proportion plus élevée dans les plus petites communes.

À mesure que la taille des villes augmente, la part des cadres progresse, tandis que celle des agriculteurs et des retraités diminue. Ce profil diffère sensiblement de celui de l’ensemble de la population régionale, certaines catégories sociales étant surreprésentées, d’autres nettement moins présentes.

© Insee, recensement de la population 2022 ; Ministère de l’Intérieur, RNE mai 2025.

Une parité encore lointaine

La représentation des femmes reste limitée à la tête des communes : "un maire sur cinq est une femme”. Soit 21 % des maires, malgré une progression lente au fil des années. Les lois sur la parité, qui s’appliquaient en 2020 seulement aux communes d’au moins 1.000 habitants, doivent être étendues à toutes les communes lors du prochain renouvellement municipal.

Les conseils municipaux sont plus féminisés que les fonctions exécutives, mais l’accès des femmes aux postes de maire demeure nettement plus restreint.

Des élus locaux au cœur de la vie démocratique

Les maires et conseillers municipaux forment le socle le plus nombreux des élus de la République et jouent un rôle clé dans la représentation locale, indique l'étude. Ils participeront également à l’élection d’une partie des sénateurs, les conseils municipaux détenant l’essentiel des voix du collège électoral.

Alors que l’Insee Bourgogne-Franche-Comté prévoit d’actualiser ce portrait à l’automne prochain, ces données dressent l’image d’élus engagés mais socialement peu diversifiés, dans une fonction exigeante qui peine encore à refléter toute la composition de la population régionale.

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