Le Grand Besançon recrute des adjoint.e.s de gestion administrative pour le Volant de Remplacement

Vos missions :

Selon le service d'affectation, vous serez amené.e à :

• Réaliser des travaux bureautiques.
• Assurer l'accueil physique et téléphonique du public.
• Gérer les agendas et le courrier.
• Suivre des dossiers thématiques.
• Assurer des missions liées aux finances (liquidation et suivi de factures), aux marchés publics, aux ressources humaines et au domaine juridique.
• Exécuter et suivre les procédures et décisions administratives.
• Trier et archiver des documents.

Profil recherché :

• Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe.
• Sens du service public et respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
• Capacité d'adaptation, rigueur et organisation.
• Maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour les logiciels métiers.
• Connaissances appréciées en finances publiques, droit et ressources humaines.

Conditions de recrutement :

Le recrutement se déroulera en deux étapes :

1. Tests de sélection (durée : 1h) : orthographe, grammaire, rédaction claire, QCM sur la Fonction Publique Territoriale, et création d'un tableur Excel.
2. Entretien avec le jury pour les candidats ayant réussi les tests.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.
• Conditions de travail avantageuses : horaires flexibles (36h20/semaine), temps partiel possible, 35 jours de congés.
• Avantages sociaux : chèques vacances, billetterie, voyages, locations saisonnières à tarifs préférentiels.
• Participation employeur à l'assurance prévoyance et aux frais de transport (75% de remboursement pour les transports en commun, forfait mobilité durable jusqu'à 300€/an pour les déplacements en vélo ou trottinette).
• Formation continue pour développer vos compétences et favoriser votre évolution.

Modalités de recrutement :

• Par voie statutaire : ouverts aux agents relevant du cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux.
• Par intégration directe sur le grade d'adjoint administratif territorial.
• Recrutement possible pour les travailleurs handicapés, selon la législation en vigueur.

Calendrier et candidatures :

• Date limite de candidature : 18 avril 2025
• Tests de sélection : 5 et 6 mai 2025
• Entretiens de recrutement : entre le 3 et le 26 juin 2025

Pièces requises : CV et lettre de motivation (format PDF). Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.

Vos contacts :

• Nathalie VEYA, Cheffe de service : 03.81.61.51.45
• Sandrine JACQUOT SELUKSY, Chargée de recrutement - Cheffe de secteur du volant de remplacement : 03.81.61.52.76

Rejoignez-nous pour contribuer au bon fonctionnement des services publics et enrichir votre expérience professionnelle !